Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Tech4Good company, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d’observation et de surveillance de la Terre.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 1 000 salariés dans 35 sites dans le monde et un chiffre d’affaires annuel de près de 180 millions d’euros, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? Évoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d’activité de CLS ?
Au sein de la Business Unit Environnement Services, le Pôle Service & Delivery assure la chefferie de projet et la production de produits et services d’observation de la Terre. Le pôle entretient des relations institutionnelles avec les organismes publics et privés, recueille les besoins, suit les programmes nationaux, européens et internationaux. Le Pôle Service & Delivery est aussi chargé d'élaborer la stratégie de l’offre selon les orientations de la direction de Business Unit Environnement Services, de la décliner en objectifs, et d'en suivre la réalisation.
Le Poste
Rattaché(e) au Responsable de Pôle Service & Delivery, le Responsable de Cellule a pour mission de piloter une équipe composée de Chefs de projets et de Photo-interprètes / Cartographes, d’assurer la relation client, et d’opérer une veille active des appels d’offre afin de soutenir la croissance attendue. Le Responsable de Cellule doit avoir une bonne connaissance des politiques publiques nationales, européennes, et internationales, en matière urbaine et environnementale.
Il/elle accompagne les autres Responsables de Cellule pour qu’ils soient mieux informés des enjeux des politiques publiques et des besoins des utilisateurs, et contribue à transformer ces éléments en une proposition de valeur.
Il/elle agit en transversal au sein de la Business Unit et de CLS pour assurer l’alignement entre la proposition de valeur, les usages réels, et l’impact recherché.
Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de leadership, capable d’embarquer, de piloter, d’être force de proposition, et de trancher quand nécessaire.
Les principaux enjeux du poste sont :
* Piloter la réalisation des projets et assurer la relation client.
* Mettre en place et suivre des indicateurs.
* Manager une équipe, prendre des décisions clés, et embarquer les collaborateurs.
* Coordonner efficacement avec les équipes transverses.
* Développer l’activité en établissant des relations avec la Commission européenne, des bureaux d’études, des élus, et autres instances, et en suivant les appels d’offres.
* Développer le secteur privé via une stratégie partenariale.
* Étudier les chaînes de valeur et connaître l’écosystème d’offre.
* Accompagner la définition d’une proposition de valeur et de messages clés.
* Coordonner l’offre de la cellule, intégrer les objectifs et besoins des utilisateurs finaux.
* Analyser l’impact et coordonner l’approche produit.
* Foster la veille stratégique sur les approches innovantes.
* Représenter la société en France et à l’international.
* Participer aux manifestations thématiques.
Profil Recherché
Expérience avérée dans un poste équivalent, idéalement dans l’occupation du sol ou l’observation de la Terre, avec une bonne compréhension des besoins des collectivités.
Capacité à construire une proposition de valeur claire et à la déployer avec diverses parties prenantes.
Solide culture des pratiques publiques et forte sensibilité à la performance et au résultat.
* Motivé par des projets améliorant l’efficacité des politiques publiques.
* Aime le travail collectif et la coopération.
* Curieux, créatif, persévérant.
* Capable de porter une vision et de fédérer ses partenaires.
* Favorise l’autonomie et la montée en compétences de ses collègues.
* Adapte son discours selon le contexte.
Nous souhaitons intégrer des collaborateurs enthousiastes, passionnés, et curieux. L’ouverture d’esprit, l’aisance relationnelle, la flexibilité, l’autonomie, l’esprit d’analyse et de synthèse sont attendus. #J-18808-Ljbffr
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