Directeur / directrice de crèche en cdi — h/f

À propos de lentreprise

Léquipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche demploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.

Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusquà votre intégration au sein de votre nouvelle structure.


Le poste

Zanaka Solutions RH recherche pour une crèche privée de 22 berceaux située à Lyon 1er, un(e) Directeur / Directrice de crèche en CDI à temps plein.

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes un acteur majeur de la crèche et garant de la qualité de laccueil des enfants et des parents en crèche.


Responsabilités

* Vous élaborez le projet pédagogique de létablissement et le faites vivre au quotidien en impliquant léquipe, les parents et les partenaires.
* Vous travaillez en binôme avec ladjoint de direction.
* Vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance.
* Vous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, des absences, entretiens annuels, réunions déquipe, etc.).
* Vous assurez la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, facturation et recouvrement, optimisation de la rentabilité, gestion des stocks).
* Vous assurez le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget, etc.).
* Vous mettez en place et garantissez un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
* Vous assurez la sécurité et le bien‑être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents.
* Vous veillez au respect des règles dencadrement professionnel auprès des enfants.
* Vous garantissez le respect des normes de santé, dhygiène et de sécurité au sein de létablissement.
* Vous créez et fortifiez les relations avec les partenaires institutionnels.
* Vous collaborez avec les services supports.


Axes de projet du groupe

Les projets du groupe de crèche sarticulent autour de 3 grands axes : lécologie et la préservation de lenvironnement, linclusion et le handicap. Ils se matérialisent sur le terrain par différentes actions : création dun potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge denfants en situation de handicap. Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.


Conditions demploi

* CDI à pourvoir immédiatement au statut cadre.
* Temps plein 35 heures par semaine.
* Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h à 19h, en roulement à raison de 7h travaillées par jour.
* Rémunération selon diplôme et expérience, à partir de 2 500 € brut/mois.


Avantages

* Le groupe a à cœur daccompagner ses collaborateurs vers lévolution interne (formation, accompagnement VAE).
* Mobilité interne facilité.
* Avantages liés à lancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin dannée…).
* Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo.
* Politique de partage : différents évènements déquipe organisés (after‑work, team building, séminaire …).
* En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire dentreprise qui sont des obligations légales de lemployeur.


Processus de recrutement

* Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement.
* Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants.
* Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités.
* Si cet entretien est positif et que lentretien na pas eu lieu dans les locaux de la crèche, une visite de la crèche sera organisée.
* Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de lenvoi de votre CV.
* Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, nhésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement dautres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !


Profil recherché

* Vous êtes impérativement titulaire dun Diplôme dÉtat dÉducateur de Jeunes Enfants ou Infirmier puériculteur et justifiez dau moins 3 ans dexpérience réussie au sein dun établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction ou direction adjointe.
* Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
* Vous êtes organisé(e), pédagogue et patient(e).
* Votre leadership vous permet de fédérer vos équipes autour de projets communs.
* Vous êtes curieux et force de proposition pour proposer un accueil qualitatif et des projets innovants au sein de votre structure.
* Votre excellent relationnel vous permet dêtre à lécoute aussi bien des enfants, de leur famille que de vos équipes.
* Vous savez prendre des décisions importantes.
* Vous disposez dun sens de lobservation développé.

Alors, nhésitez plus, postulez pour nous rejoindre !


J-18808-Ljbffr