Contexte du recrutement et définition de poste :
Dans un contexte de structuration et de développement du réseau, le GRAINE Île-de-France recrute sa/son directeur·trice.
La/le directeur·trice est responsable du pilotage global de l’association. Elle/il propose, met en œuvre et évalue la stratégie, en lien avec le Conseil d’administration.
Coordination globale et stratégie (30 %)
• Mettre en œuvre le projet associatif et les orientations stratégiques
• Piloter et suivre les actions et projets
• Évaluer les activités et ajuster les orientations
• Développer de nouveaux projets avec les adhérents
• Assurer la cohérence globale de l’action du réseau
Gestion administrative, financière et RH (50 %)
• Superviser la gestion administrative et juridique
• Encadrer l’équipe salariée (réunions, entretiens, suivi)
• Piloter les recrutements et la structuration RH
• Organiser le travail (planning, congés)
• Élaborer et suivre les budgets, en lien avec la co-présidence en charge des finances
• Suivre la trésorerie et coordonner avec le comptable
• Superviser la paie
• Rechercher des financements
• Assurer le suivi des contrats fournisseurs
Vie associative et gouvernance (10 %)
• Préparer les instances (Bureau, CA, AG)
• Rédiger les ordres du jour et comptes rendus
• Coordonner le rapport d’activité
• Contribuer aux éléments financiers avec la trésorerie
• Piloter la communication institutionnelle
Représentation et partenariats (10 %)
• Représenter le réseau, sur mandat du CA
• Développer et consolider les partenariats
• Participer aux dynamiques inter-réseaux
• Développer le nombre d’adhérents
Conditions
• CDI – Temps plein – statut cadre
• Convention collective ECLAT – Groupe H – coefficient 425
• Rémunération : 2 910 € brut mensuel
• Poste basé à Paris (17 rue Capron, 75018)
• Déplacements fréquents en Île-de-France
• Télétravail possible
Avantages :
• Prise en charge à 100 % du pass Navigo
• Mutuelle prise en charge à 50 %
• Prime d’ancienneté (2 points annualisés)
Contraintes :
• Réunions possibles en soirée et ponctuellement le week-end (récupérations prévues)
Profil recherché :
Compétences recherchées
Connaissances :
• Fonctionnement associatif et travail en réseau
• Éducation à l’environnement et au développement durable (EEDD)
• Politiques publiques territoriales
• Gestion financière associative
• Droit du travail et convention collective ECLAT
Savoir-faire :
• Piloter une structure associative
• Manager une équipe
• Construire et suivre une stratégie budgétaire
• Monter des dossiers de financement
• Développer un réseau
Savoir-être :
• Capacité de décision dans un cadre collectif
• Organisation, rigueur et autonomie
• Capacité à prioriser et gérer plusieurs sujets
• Dynamisme et engagement
Profil
• Formation Bac +3 à Bac +5 (ESS, EEDD, management, direction de structure)
• Diplômes type DEJEPS / DESJEPS appréciés
• Expérience minimum de 5 ans sur un poste de direction ou de coordination stratégique
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