TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.
Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations.
Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société.
Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition.
Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire.
Au sein de TotalEnergies Global Information Technology Services (TGITS), le département Communication opérationnelle et Expérience utilisateur a pour mission de : - Assurer la communication opérationnelle autour de la Digital Workplace (projets et activités run) - Animer la communauté d'ambassadeurs des outils collaboratifs - Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils collaboratifs - Assurer la promotion des outils collaboratifs de la Compagnie pour améliorer la productivité, le partage et l'expérience utilisateur - Collecter et faire remonter les retours utilisateurs concernant les produits et les services.
En tant que Chargé de Communication Digitale - Débutant H/F, vos missions seront :
* Réaliser une veille sur les outils Microsoft 365 Copilot et l'évolution des fonctionnalités, pour alimenter le dispositif d'accompagnement des collaborateurs.
* Créer des contenus pour promouvoir les outils et les bonnes pratiques autour de l'utilisation des outils Microsoft (vidéo, pages SharePoint, posts Viva Engage, support de webinaires, mailing etc.).
* Mettre en place des stratégies d'engagement pour dynamiser les communautés (campagnes thématiques, gamification…).
* Analyser la performance des posts, l'évolution de l'engagement et proposer des axes de développement du dispositif.
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !
Vous avez récemment été diplômé(e) dans le domaine de la Communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un Chargé de Communication Digitale - Débutant H/F à partir d’avril 2026.
Vous disposez de connaissances ou d’une première expérience en animation de communauté ?
Vous maîtrisez la gestion des réseaux sociaux internes, la création de contenus ainsi que la mise en œuvre et le suivi de plans d’action ?
À l’aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez particulièrement la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ?
Vous utilisez avec aisance des outils de création de contenus tels que la suite Adobe ou Canva ?
Créatif(ve), curieux(se) et toujours en quête d’apprentissage, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’initiative et votre autonomie ?
Doté(e) d’une forte empathie, vous savez communiquer avec clarté et fluidité ?
Vous vous exprimez avec aisance en français et en anglais, en particulier à l’écrit ?
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.
Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.
Un réel atout pour booster votre employabilité !
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