Poste : Vos missions et votre environnement:
En tant que Leader ingénierie système freinage, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous serez le représentant de l’équipe Projet et l’équipe métier système,
- Pour un projet donné, vous pilotez le développement du système conformément à la méthodologie standard,
- Vous construisez et pilotez l’intégration et la validation du système (y compris plan
proto optimisé et analyse des essais),
- Vous participez à la recherche de solutions et faites arbitrer pour résoudre les points
durs éventuels.
Profil : Vos compétences et connaissances:
De formation Ingénieur(e) mécanique ou équivalent vous avez une expérience confirmée en système freinage.
Vous avez de solides compétences en méthodes de conception et de validation ainsi qu'en pilotage projet.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre force de persuasion et esprit d'équipe.
Vous avez un niveau d'anglais niveau B1/B2 minimum .
Vous souhaitez rejoindre nos équipes ?
N'hésitez pas à postuler !
Lieu de travail : Guyancourt (78)
Nature du contrat : CDI
Début de la mission : Immédiatement
Entreprise : #WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable !
Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.
Le groupe Bertrandt c'est également,
L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
Percevoir un salaire ajusté à son profil,
Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy
Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !
Le processus de recrutement :
Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
Un premier entretien technique avec un Responsable Technique
Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité
Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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