Auditeur senior / consolideur h/f – développement d'activité

Description

Dans le cadre du développement de sa branche audit et consolidation, notre client, cabinet d'expertise comptable structuré et en croissance, recherche un Auditeur senior et Consolideur H/F souhaitant s'inscrire dans un projet à fort potentiel et en construction. Ici, rien n'est figé : le poste peut évoluer selon votre profil et vos appétences, avec la possibilité de construire un rôle hybride.

Le poste
Vous interviendrez principalement sur des missions d'audit légal et de consolidation auprès d'une clientèle PME diversifiée. Une composante expertise comptable complétera votre activité selon votre profil.
Au-delà des missions classiques, vous serez intégré(e) dans une logique de développement et de structuration de l'activité audit, avec un véritable rôle à jouer dans son évolution.

Vos missions:

* Conduite de missions d'audit légal auprès d'une clientèle PME diversifiée
* Missions de consolidation sur des dossiers issus du portefeuille audit :
-Établissement des liasses de consolidation
-Retraitements et éliminations des opérations intra-groupe
-Participation à l'établissement des comptes consolidés
-Accompagnement des clients dans la structuration de leurs processus de consolidation

* Intervention directe auprès des dirigeants
* Participation active à la structuration et à l'organisation du pôle audit
* Contribution au développement commercial de l'activité
* Possibilité d'intervenir sur des missions complémentaires :
-Expertise comptable (révision, conseil)
-Missions à valeur ajoutée (accompagnement, structuration, etc.)

👉 Le poste est volontairement ouvert et adaptable, en fonction de votre profil et de vos envies d'évolution.

Pourquoi ce poste est différent ?

* Une latitude forte dans l'organisation et le contenu du poste
* Une visibilité directe auprès des associés
* Un rôle clé dans la montée en puissance de l'activité audit
* Une porte ouverte vers l'association pour les profils experts-comptables

L'environnement:

* Cabinet d'environ 70 collaborateurs
* 7 associés
* Organisation moderne, 100 % dématérialisée
* Clientèle PME diversifiée
* Croissance continue
* Moyenne d'âge jeune


Exigences


Profil recherché


* Minimum 5 ans d’expérience en audit en cabinet
* Autonomie technique solide
* Capacité à structurer, proposer et faire évoluer une organisation
* Appétence pour le développement d’activité
* Envie de s’inscrire dans un projet sur la durée


Avantages


Avantages


* Rémunération sur 13 mois
* Primes / variable
* Environnement de travail flexible
* Perspectives d’évolution réelles à moyen terme