Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
- Gère l'ensemble des corps que compose la DOPC (actifs, administratifs et contractuels)
- Gestion des promotions de gpx (analyse de chaque fiche de proposition de titularisation avec les logiciels idoines et titularisations), d’officiers et de commissaires
- Gestion des avancements de tous les corps
- Gestion des mutations et permutations,
- Gestion des tests de sélection pour les services spécialisés
- Gestion de la passerelle police-gendarmerie,
- Gestion des positions statutaires particulières (temps partiels, disponibilités, congés parentaux, détachements…)
- Gestion des habilitations officier de police judiciaire (auprès des Parquets)
- Élaboration de notes, rédaction de fiches techniques pour le directeur après analyses de dossiers, tableaux croisés-dynamiques, statistiques, analyses
- Informe et conseille les agents et les services
- Préparation de commissions
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Gestion des ressources humaines de la DOPC
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 6 unités (personnels actifs de la police nationale et personnels administratifs) réparties sur 2 sites
Liaisons hiérarchiques
Chef de service et adjoints
Chef d'unité
Liaisons fonctionnelles
L'ensemble des services de la DOPC et les services de la DRH de la Préfecture de Police.
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