CI2T est l'unité d'ingénierie au service de la performance des parcs de production d'EDF.
Elle rassemble les métiers de l'ingénierie thermique bas carbone et ceux du système/transport électrique. Ses 550 salariés, hommes et femmes, oeuvrent pour offrir de nouvelles solutions destinées à compenser l'intermittence du mix-énergétique et continuer à satisfaire ses 80 clients et partenaires en France et dans plus de 30 pays. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.
Vous travaillerez au sein du site EDF de CAP Ampère à Saint Denis.
Vos missions
Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez chargé de :
- Contribuer à l'élaboration et à la gestion de la campagne de recrutement en apprentissage (identification des besoins, rédaction des offres, gestion des candidatures, réalisation des entretiens de pré qualifications, démarches administratives) ;
- Gérer et suivre les apprentis sous contrat et les tuteurs (intégration, relations écoles, gestion RH des dossiers individuels) ;
- Etre en appui au dialogue social (Comité Social et Economique) et sur le domaine Qualité de Vie et Santé au Travail.
En fonction de vos appétences et des besoins de l'équipe, vous pourrez être amené à collaborer avec l'ensemble de l'équipe sur tous les domaines RH (réglementation RH, mobilité etc.).
Votre équipe
Au sein de l'unité CI2T, vous serez rattaché à la Mission Ressources Humaines composée de 10 personnes.
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