Directeur régional f/h - coiff'idis

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Régional pour les départements des Hauts-de-France :



Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous aurez en charge :

- Animer et fédérer l'équipe commerciale régionale composée des commerciaux afin d'atteindre les objectifs de la région (en CA, en Matrix, en clients mouvementés etc) dont il est responsable
- Assurer un appui technique/commercial et gérer l'équipe commerciale (recrutement, formation, entretiens annuels etc)
- Animer, motiver et contrôler son équipe, dans le but de faire atteindre à chacun ses objectifs fixés.
- Participer au recrutement, former et intégrer ses nouveaux commerciaux e.
- Accompagner ses commerciaux dans le cadre de contrôle, ciblage, validation, litige clients, grands comptes et y compris en CA etc.
- Assister aux réunions nationales d'encadrement (coordination + lancement de cycle).
- Animer les réunions le lundi au siège de la région (transmettre le cycle de vente, former, "revues de portefeuille"...) etc.
- Animer et organiser les phonings commerciaux.
- Assurer l'intégration et le suivi de la formation de ses collaborateurs, ainsi que leur évolution (entretien professionnel) dans le but de les faire monter en compétences
- Organiser et suivre les ressources tiers et internes de la société COIFF’idis
- Gérer l'activité de la région confiée, en fonction d'objectifs dont il est responsable
- Déployer la politique cross canal Coiff'Idis de sa région en organisant et animant les ressources disponibles (internet, téléphone, magasin, digital …) etc
- Etablir des rapports d’activité
- S'impliquer dans le règlement des litiges commerciaux de sa région
- Connaître sa région : les grands comptes, les instances syndicales- Cadrer et gérer une équipe et une région
- Respecter les règles et procédures mises en place par l’entreprise, ainsi que la politique commerciale
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Maitriser l’informatique (ordinateur, logiciel…)
- Capacité d’argumentation
- Bon relationnel et bonne communication avec la clientèle, les commerciaux et autres services de l’entreprise
- Être positif, avoir du dynamisme, fédérer et donner envie à son équipe
- Assiduité, savoir gérer son autonomie
- Disponible : accompagner les commerciaux dans leurs tournées
- Organisation et rigueur
- Sens de l’écoute
- Esprit de « challenge » et de conquête
- Bac +3 minimum souhaité
- Expérience réussie minimum de 3 ans dans le management d’une équipe commerciale



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Vous évoluerez dans un univers dynamique et passionnant
- Vous bénéficierez de formation
- Rémunération fixe de 37200€ à 48000€ brut/annuel + primes sur objectifs trimestrielles
- Véhicule de société + outils digitaux (smartphone, PC) + carte carburant + télépéage + remboursement de frais
- Participation aux résultats de l’entreprise + mutuelle + comité d’entreprise
- Statut Cadre