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Conducteur de travaux (h/f)

CDI
Conducteur de travaux
Publiée le 23 février
Description de l'offre

Sous la responsabilité du Directeur Technique, et pour les chantiers de maisons individuelles sur le département des Deux Sèvres, vos missions sont :

- Réaliser les visites terrain
- Assurer la préparation technique du dossier avant la mise en chantier
- Réaliser les RDV de mise au point technique avec nos clients
- Planifier et coordonner les travaux avec nos entreprises sous-traitantes
- Assurer la réalisation des maisons pour nos clients et garantir la qualité des ouvrages, le respect des délais, des normes et de la réglementation en vigueur
- Suivre le coût de revient des chantiers et être garant de leur rentabilité
- Suivi des commandes et contrôle de la facturation
- Recrutement de sous-traitants au besoin
- Accompagner nos clients pendant toute la phase de chantier et ce jusqu'à la réception de leurs maisons tout en garantissant leur satisfaction
- En charge de la gestion des garanties et SAV après réception
Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/4 avec une formation technique du bâtiment.

Vous avez au moins une première expérience réussie dans la conduite de travaux de maisons individuelles. Vous avez une parfaite connaissance technique de l'ensemble des corps d'état, vous connaissez également les normes et les réglementations en vigueur.

Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique, vous êtes rigoureux et organisé(e). Vous avez un sens de l'écoute et des capacités relationnelles développées, qualités indispensables à la satisfaction client et au relationnel avec nos artisans.

Vous êtes titulaire d'un permis B valide.
Poste et rémunération :

Couverture chantier essentiellement sur le Nord Deux Sèvres et périphérie
CDI temps plein 39 heures
Fixe : à définir selon le profil et l'expérience
Variable : primes versées sur la qualité des livraisons et le respect des délais
Avantages :
- Accord d'intéressement en entreprise avec plan épargne.
-Véhicule de service.
- Mutuelle d'entreprise financée à 50% par l'entreprise.
Prise de poste :Dès que possible

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