Contexte du recrutement et définition de poste :
Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, COM.acmd, située à Carmaux, est spécialisée dans la construction métallique et intervient sur des sites sensibles. La société possède un savoir-faire reconnu et réalise un chiffre d'affaires de 7 M€. Elle intervient dans divers secteurs industriels pour des travaux en neuf, en rénovation et sur site d’exploitation. En plus de la charpente métallique, elle propose des prestations de conception, fabrication, serrurerie, chaudronnerie, maintenance et déconstruction.
Nous recrutons un Alternant – Conducteur de Travaux (H/F) pour la rentrée. Si tu recherches une alternance pour apprendre le métier d’ingénieur d’études, cette offre est faite pour toi !
Sous la responsabilité de ton tuteur, tes missions seront :
* Préparer et planifier les activités travaux
* Réaliser les travaux
* Encadrer le chantier
Des déplacements nationaux sont à prévoir.
Votre profil :
Tu es notre alternant idéal si :
* Tu prépares un Bac à Bac+3 en Bâtiment ou Génie Civil
* Tu as des connaissances en logiciels bureautiques
* Tu es autonome, rigoureux, proactif, organisé, doté d’un bon sens de la communication et d’un esprit d’équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un groupe tourné vers l’avenir qui valorise l’ouverture d’esprit et encourage l’expression des idées
* De nombreuses opportunités d’évolution grâce à la diversité de nos métiers et notre présence sur tout le territoire avec 31 implantations
* Un environnement de travail bienveillant et convivial où le bien-être des équipes est une priorité
Nous sommes également engagés en faveur de la formation :
* Chaque année, nous accueillons de nombreux alternants et stagiaires que nous accompagnons pour révéler leur potentiel
* Nous croyons en la transmission des savoirs et offrons un cadre propice à l’apprentissage, à la montée en compétences et à l’intégration professionnelle
* En tant qu’acteur engagé dans la formation des talents de demain, nous construisons leur avenir professionnel
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous promouvons la diversité, l’inclusion et combattons toutes les formes de discrimination dans l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
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