Description de l'entreprise
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons.
Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d’être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.
Poste et missions
Dans le cadre du projet stratégique Orion de changement de notre Système d’information, nous recrutons des organisateurs GTM (Groupe de Travail Métier) pour accompagner les équipes métiers dans la structuration, le pilotage et la coordination de leurs activités.
Quel sera votre rôle ?
En tant que créateur-trice de lien, vous serez un véritable appui transverse aux équipes GTM et interviendrez en facilitateur pour apporter de la méthodologie.
Vos missions principales consistent à :
* Structurer et cadrer les travaux des GTM (méthodes, outils, planning)
* Piloter les reportings et suivre l’avancement des actions avec le responsable de GTM
* Assurer la coordination et la transversalité entre les différents GTM et les thèmes transverses
* Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation des méthodes et bonnes pratiques
* Contribuer à fluidifier les échanges et à libérer les experts métiers pour qu’ils se concentrent sur leur cœur d’expertise
Ce que vous allez vivre chez nous ?
• Une mission porteuse de sens : vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec vos interlocuteurs et clients et de contribuer activement à la réalisation de leurs projets.
• Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel
• Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur en sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE.
• Une fierté d'appartenance : vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engagent activement sur son territoire.
Profil et compétences requises
Le portrait d'un organisateur/coordinateur à la Banque Populaire du Nord ?
* Vous êtes diplômé d’une Formation de niveau Bac +2 (gestion, management, gestion de projet ou équivalent)
* Vous avez une expérience en coordination ou gestion de projet (PMO)
* Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à structurer
* Vous êtes à l’aise avec le suivi d’activité et le reporting
* Vous appréciez le travail en transverse et les environnements collaboratifs
* Vous avez un bon relationnel et une communication fluide
* Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint…)
* Vous savez faire avancer les sujets avec autonomie
Informations complémentaires sur le poste
Votre package de rémunération :
• Fixe
Vos avantages:
• Primes d’intéressement et de participation
• Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…)
• Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite
• Prise en charge par la BPN de votre abonnement de transport en commun à 75%,
• Plusieurs dispositifs d’accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux
• Un régime de prévoyance et santé
• Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon votre localisation
• Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires
• Des accompagnements financiers à votre mobilité géographique
•Les avantages du CSE
Les étapes du processus de recrutement à la BPN :
1. Après avoir adressé votre candidature en ligne, celle-ci est reçue et examinée par notre chargé-e de recrutement en lien avec les managers opérationnels.
2. Ca match ?, Dans ce cas, vous serez contacté-e pour un premier échange téléphonique pour faire connaissance.
3. L’entretien est positif ? Vous serez invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer un-e Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos projets et que nous vous présentions notre banque et nos opportunités.
4. A l’issue de cet entretien, vous serez invité-e à rencontrer votre futur-e manager au sein de votre futur agence/service.
5. Un troisième entretien est parfois envisagé en fonction du profil recherché et de l’équipe qui recrute.
La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.
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