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Technicien support utilisateur n1 (h/f)

Rouen
CDI
Heliaq Solutions
Technicien de support
De 2 000 € à 2 300 € par mois
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Mission :
Sous la responsabilité du Responsable du Centre de Service, le Technicien Support utilisateur N1 a pour mission principale de réceptionner, de qualifier l'ensemble des mails, tickets et appels téléphoniques des entreprises clientes et de résoudre les incidents de Niveau 1 qui lui sont affectés.

Dans le cadre de ses fonctions, le Technicien Support Utilisateur N1 :
• Aura la charge de recevoir et prendre les appels, mails et tickets des utilisateurs
• Recueille convenablement les informations transmises par les clients
• Vérifie que la demande correspond au contrat signé
• Saisit les demandes utilisateurs dans l'outil de ticketing
• Enregistre et transmet les demandes selon le respect des SLA définis
• Résout les incidents de niveau 1 qui lui sont directement affectés
• Escalade en N2 les incidents non résolus en N1
• Assure le suivi des appels non résolus (relance des différents collaborateurs impliqués)
• Clôture les tickets résolus
• Tient informés les clients des actions en cours
• Rédige diverses notices utilisateurs et/ou procédures
• Assure un Service client irréprochable

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
De niveau bac / bac+2, vous avez une première expérience en Service clients / Centre de Services.
Vous avez des connaissances et/ou appétence pour l'environnement informatique
Vous êtes rigoureux et avez le sens du service client

Quelques informations complémentaires :
• Horaires : 8h - 17h et 9h - 18h (1 semaine sur 2)
• 36H30 + heures supplémentaires majorées (semaine de 39H)
• Mutuelle collaborateur
• Prime de participation
• Plan épargne groupe
• 9,5 jours de RTT
• Tickets restaurant (8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur)
• Télétravail : 1 jour par semaine après validation de la période d'essai
Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...

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