Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Nous recherchons pour notre entité basée à Bonneville un(e) Technicien de site industriel (H/F).
Vous êtes responsable du fonctionnement du poste de production pour produire en qualité et en quantité dans les délais, en respectant les consignes de sécurité.
Vos responsabilités
Vous pilotez le système automatisé ou non de production : vous contribuez au paramétrage des données nécessaires à la production et mettez en œuvre les consignes de pilotage déterminées par le chef de poste/carrière
Vous veillez au bon déroulement de la production : vous contrôlez la production en cours en qualité et en quantité
Vous gérez les demandes d’approvisionnement en matières premières
Vous produisez les éléments nécessaires au reporting : rapport de production, indicateurs de productivité et d’efficience…
Vous signalez les dysfonctionnements aux équipes d’entretien
Vous respectez les consignes de sécurité, d’hygiène, de qualité et d’environnement
Vous pouvez piloter le poste de chargement client : Vous chargez le produit dans le respect de la qualité et de la quantité
Votre profil
De formation Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous etes rigoureux(se), réactif(ve), méthodique et organisé(e) et avez le gout du terrain.
Poste à pourvoir en CDI.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
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