Responsable régional projets éoliens f/h

Missions

Sous la responsabilité du Directeur du Développement adjoint, vous pilotez le développement des projets éoliens sur votre périmètre géographique : une partie de la Nouvelle- Aquitaine, l’Indre et le Cher et accompagnez votre équipe composée de 6 collaborateurs.

1. Vous définissez une stratégie régionale en étroite collaboration avec le Directeur du Développement adjoint.
2. Vous pilotez et coordonnez votre équipe composée de Responsables Fonciers, Chef de Projet et Chargés de Projet, tout en leur apportant votre soutien lors des RDV clés, pour la prospection foncière, la sécurisation et le lancement des études.
3. Vous assurez une veille active (politique, concurrentielle, administrative, industriel, associatif…) sur votre région et créez des liens avec les acteurs clés.
4. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Management qui assurera l’instruction des demandes d’autorisation, jusqu’à la mise en service des parcs.
5. Vous êtes garant de la bonne notoriété de wpd auprès de la population, des collectivités locales, des politiques et du tissu économique local et de façon plus large, auprès de l’ensemble des parties prenantes des projets.

Profil

F/H, diplômé d’un Bac + 4 / 5 (Master, école d’ingénieurs,) vous avez une expérience de 6 ans minimum dans le développement de projets territoriaux, EnR, Télécom ou Immobilier en tant que Responsable d’équipe ou Chef de Projet.

Vous savez impulser vos idées et impacter votre entourage en créant une dynamique positive.

6. Vous êtes engagé, avez le sens des responsabilités et êtes autonome.
7. Personne de contact et de terrain, vous avez un vrai sens commercial et le gout du relationnel.
8. Vous êtes convaincu et savez être convainquant.
9. Leader naturel, vous savez animer une équipe ou avez une aptitude managériale.
10. Maitrise des outils IT et permis B obligatoire.

Avantages

PME à taille humaine au sein d‘un groupe 100% indépendant
Une équipe engagée pour l’environnement avec des valeurs de solidarité
Un management bienveillant et à l’écoute
Une entreprise attentive au bien être des collaborateurs (Onbaording, CSE, congés supplémentaires, carte SWILE etc.)
Intéressement et participation pour tous les salariés
Télétravail 2 jours/ semaine
Rémunération attractive, à négocier selon profil et expérience

Rejoignez un groupe solide, en pleine croissance et doté d’une culture d’entreprise forte. Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit d’équipe au sein d’une entreprise engagée en faveur de l’environnement.

Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence RESEO1.