Apprenti(e) assistant(e) chargé(e) de projet f/h

Description du poste



Intitulé du poste

Apprenti(e) – Assistant(e) Chargé(e) de Projet F/H

Métier

Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation

Présentation du contexte

Au sein de la Compagnie Air France, Air France Industries (AFI) assure l'entretien de la flotte de la Compagnie et de clients externes.
Air France Industrie emploie 7 salariés en France sur 4 activités principales :
§ La maintenance des avions,
§ La maintenance des moteurs,
§ La maintenance des équipements
§ La Supply Chain et la gestion des Moyens de Production

La direction Supply Chain et Moyens de production a pour vocation d'assurer un support opérationnel pour les activités de maintenance avions, équipements et moteurs afin de fournir un service rapide et efficace aux clients internes et externes.

La mission se déroulera au sein de la direction Supply Chain et la gestion de Moyens de Production d'Air France Industries

Description de la mission

La Supply Chain d'Air France Industries est en pleine évolution et le développement d'expertise est nécessaire pour atteindre l'optimum entre efficacité opérationnelle, satisfaction client et performance économique. Pour être en mesure de relever les défis actuels et à venir, le projet Emplois Supply Chain a pour objectif de renforcer l'accompagnement de nos métiers et de professionnaliser nos salariés.
L'équipe projet emplois Supply Chain recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Projet pour l'accompagner dans cette mission. Sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, vous prendrez en charge différents sujets afin de contribuer à l'atteinte des objectifs du projet.
Une variété de missions vous seront proposée vous donnant une vision complète de la mise en œuvre d'une école de formation dédiée aux salariés de la Supply Chain.

Vous aurez pour principales missions :
Projet
Support au Chargé de Projets : Accompagner la Responsable Projet dans la mise en œuvre et le déploiement des différents projets de l'équipe
Plan de Développement des Compétences :
- Accompagner la Responsable Projet dans la construction du plan de formation et du catalogue de formations
- Aider à structurer et à mettre en place des dispositifs de formation adaptés aux besoins identifiés
Gestion des Référentiels :
- Assainir et mettre à jour les référentiels systèmes d'information et qualité associés pour garantir leur pertinence et efficacité.

Communication et Conduite de changement
Elaboration du Plan de communication :
- Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication.
- Participer aux activités de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les futurs projets.

Conception et Création de Contenus :
- Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel).
- Contribuer à la mise à jour des supports d'information, notamment sur des plateformes comme SharePoint.

Autres sujets
Innovation et Propositions :
- Participer à la rédaction de supports de présentation en apportant un regard neuf et des idées novatrices.
-- Réaliser des analyses et études ponctuelles
- Être force de proposition sur les sujets innovants du marché pour anticiper les tendances et répondre aux défis futurs

Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la Supply Chain (Orly, Villeneuve-le-Roi, Toulouse, Roissy-CDG)

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en :
Master 1 ou 2 Gestion de projet ou école de Commerce
Master 1 ou 2 Organisation et conduite du changement

Vous souhaitez vous investir dans un projet transverse majeur combinant les domaines RH, formation et Supply Chain, vous recherchez un contrat d'Alternance d'une durée de 1 an et vous êtes :
Créatif(ve), curieux(se), dynamique, autonome
Doté(e) d'un esprit analytique
Capacité à proposer des solutions créatives
Doté(e) de réelles compétences rédactionnelles et relationnelles.
Pédagogue et avec des facilités pour transmettre le savoir.
Organisé et rigoureux
Force de proposition
Maîtrise des outils de communication digitale et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.
Alors n'hésitez pas et lancez-vous !
Merci de bien vouloir préciser dans votre CV ou lettre de motivation :
Le rythme de votre alternance et le code RNCP de votre formation.
L'école ou l'organisme de formation doit être certifié QUALIOPI
Seul le contrat d'apprentissage est possible (pas de contrat de professionnalisation)
Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord - en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 mois