Votre mission ? Dans le cadre du développement du cabinet, vous rejoignez le pôle expertise comptable et conseil TPE/ PME/Groupe composé de 5 personnes. Sous la responsabilité de deux jeunes experts-comptables, vous prenez en progression évolutive un portefeuille de clients multi-sectoriels. Professionnel confirmé dans vos missions, vous alliez expertise technique, sens du service et accompagnement de proximité pour offrir un conseil à forte valeur ajoutée. Vos principales responsabilités : • Gestion accompagnée et/ou autonome d'un portefeuille TPE/PME/BIC/BNC multi-sectoriel • (Artisans, professions libérales, BTP, sociétés numériques, industries, Start-up) • Tenue comptable dématérialisée et participation à la révision • Établissement des bilans, liasses fiscales et préparation des rendez-vous bilan • Accompagnement et conseil pro actif (veille réglementaire, optimisation, recommandations) • Réalisation de missions à valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, analyses de ratios • Participation à l'amélioration continue des process internes Profil : Et vous ? • Formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac 2 minimum et ouvert aux stagiaires DEC) • 2 saisons fiscales minimum en cabinet comptable • Maîtrise avancée de la chaîne comptable jusqu'aux arrêtés • Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel client • Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants • Goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet indépendant et à taille humaine (6 personnes) avec une croissance continue • Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation Pennylane) • Une clientèle variée et valorisante (PME, startups, groupes) • Veille à une bonne répartition de la charge de travail favorisant un équilibre vie pro / Vie perso Conditions proposées à prendre en compte : • Poste basé à Bordeaux centre (Tram A/B/C/D) • Contrat : CDI - • Rémunération fixe : 30 - 36 K€ selon profil et expérience prime de bilan • Télétravail : 1 jour par semaine • ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : • ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature • ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client • ✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir • ✅ Présentation de votre dossier au client • ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
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