Médecin gériatre (f/h)

N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.

Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.

Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.

Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.


L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
.. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.

Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Nous recherchons pour le compte de notre client établissement public, un médecin gériatre h/f.
Missions :

-Participer à l'élaboration du projet de soins de l'EHPAD qui détermine les modalités de prise.

-En charge des résidents.

-Conseiller le directeur de la filière médico-sociale sur le plan médical.

-Veiller à la mise en uvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.

-Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.

-Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes.

-Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.

-Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.

-Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.

-Contribuer à la professionnalisation des équipes.

-Mettre en uvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant en EHPAD.

Missions liées à l'EHPAD :

-Promouvoir les relations avec les familles en binôme avec le cadre de santé :

o Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles.
o Conseiller le directeur de filière pour la décision d'admission d'un résident.
o Organiser des rencontres périodiques avec les familles.
o Organiser des réunions d'information.
o Participer aux CVS.

- valuer et valider l'état de dépendance (NEW AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS) des résidents,

-Assurer la prise en charge médicale,

-Prise en charge des urgences,

-Dépistage, diagnostic,

-Prévention 1aire et 2aire (douleur, nutrition, escarres, ...)

-Soins palliatifs

-Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les
projets de vie et de soins personnalisés.

- tre le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins
prodigués.
Missions liées à l'USLD (Uniquement en remplacement du médecin sur ses congés) :

-Assurer la prise en charge des résidents en USLD

-Diplôme d' tat de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété :

o D'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie
o Ou d'une capacité de gérontologie
o Ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD
o Ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé

Si le médecin coordonnateur, lors de sa prise de poste, n'est pas titulaire d'une des certifications complémentaires requises, il doit s'engager à se former et en obtenir une dans un délai de trois ans.

Localité : Nancy 54000
Contrat : CDI

Date de début : 2025-09-03