Drhfs (brpn) adjoint(e) au chef de la section intégration dans la réserve opérationnelle h/f

Groupe RIFSEEP :2

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

L’adjoint(e) de la cheffede la section intégration dans la réserve opérationnelleassure l’intérim du chef(fe) de section sur les sujets portés par la section.

Au sein de la section intégration dans la réserve opérationnelle de la police nationale, le ou la chef(fe) du pôle chargé du recrutement de la réserve opérationnelle assurela supervision de :


La gestion des candidatures des réservistes opérationnels (retraités police nationale, citoyens de 18 à 67 ans, ex-policiers-adjoints, les spécialistes). Ses activités principales sont:

* la vérification de la complétude des dossiers

* le lancement des enquêtes

* la transmission des dossiers aux SGAMI

* le suivi de la réserve statutaire

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le bureau des réserves est chargé de:

- piloter la réserve opérationnelle, sur le plan administratif et financier en collaboration avec le commandant des réserves en charge de l’aspect opérationnel;

- assurer le pilotage budgétaire des crédits qu’il délègue aux services et aux SGAMI/SGAP;

- traiter l’ensemble des candidatures au plan national via la plateforme interministérielle «démarches numériques»;

- assurer le suivi RH des réservistes affectés en administration centrale (recrutement, établissement et suivi des contrats, vérification des ESF (état des services faits) transmis par les services et transmission pour mise en paiement au BPRI, discipline, décorations);

- rédiger les réponses aux interrogations des SGAMI en matière de doctrine d’emploi des réservistes;

- du suivi réglementaire des textes régissant la réserve;

- de l’instruction des dossiers disciplinaires pour les réservistes employés en administration centrale;
- de l’instruction des dossiers d’avancement pour les policiers réservistes employés en administration centrale;

- de l’instruction des dossiers relatifs à la médaille de la réserve et à l’avancement des policiers réservistes.

• Composition et effectifs du service

25 agents: 1 CAIOM, chef(fe) du bureau - 1 Attaché principal, adjoint(e) au chef(fe) du bureau – 1 attaché - 7 secrétaires administratifs - 10 adjoints administratifs – 1 contractuel - 4 réservistes.

• Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) du bureau
Adjoint(e) au chef du bureau
Chef(fe) de section

• Liaisons fonctionnelles
Directions d’emploi de la police nationale, préfecture de police, l’ensemble des SGAMI et SGAP d’outre-mer.