Rédacteur chargé du suivi des demandes d'asile (h/f)

Informations générales Référence BA068ATB-112551 Date limite de candidature 21/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Rédactrice/ Rédacteur juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Rédacteur chargé du suivi des demandes d'asile (H/F) Description du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Au sein d’une équipe polyvalente et solidaire, vous êtes en charge de l’application de la législation du séjour des personnes qui sollicitent la protection de la France en raison de menaces les touchant dans leur pays d’origine. Vos missions principales consistent à rédiger les actes correspondant à la législation : refus, obligations de quitter le territoire français, etc. Vous avez le souci de la sécurité juridique des procédures menées et de la rédaction des actes. Vous êtes également chargé de notifier ces mesures aux usagers. Vous êtes responsable du contentieux de ces décisions devant les juridictions administratives : analyse des recours, recherches jurisprudentielles, rédaction du mémoire en réponse dans les délais. Vous assurez la tenue des statistiques et des outils de suivi. Vous suivez également les procédures de sortie d’hébergement des demandeurs d’asile déboutés et des bénéficiaires de la protection internationale en présence indue dans les structures d’hébergement (référé mesures utiles). Participant à la polyvalence de la cellule, vous êtes amené, en cas de besoin, à assister ou suppléer vos collègues dans les fonctions d’enregistrement et d’entretien des demandes d’asile. Ce poste est marqué par de grands enjeux d’actualité : droit fondamental et constitutionnel de l’asile. Dans ce contexte, le poste nécessite une grande capacité d’adaptation, un grand dynamisme, des connaissances juridiques de base et un relationnel aisé avec une population fragilisée. Votre environnement professionnel : Activités du service : Application de la réglementation des étrangers - conduite de la politique d'immigration. Composition et effectifs du service : 45 dont 17 au Bureau de l'Asile et de l’Éloignement Liaisons hiérarchiques : Chef du bureau de l’asile et de l’éloignement / Directeur de l’immigration, de la citoyenneté et de la légalité Liaisons fonctionnelles : OFII, OFPRA, CNDA, SPADA, DDETSPP, SIRENE, police et gendarmerie, autres préfectures, juridictions administratives, consulats, ministère, associations, structures d’hébergement Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir - avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Savoir-faire : - savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - savoir s'organiser : niveau maîtrise requis - savoir analyser : niveau maîtrise requis - savoir rédiger : niveau maîtrise requis - avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir être : - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau pratique requis - savoir communiquer : niveau maîtrise requis - savoir accueillir : niveau maîtrise à acquérir Vos perspectives : Poste qui allie la dimension juridique et humaine, le titulaire incarne l’État dans la garantie d’une liberté fondamentale, en lien étroit avec les engagements internationaux de la France. Les enjeux sont forts et pleinement d’actualité. Durée attendue sur le poste : 3 ans Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Formations : Formations prise de poste : asile, droit des étrangers, fraude documentaire, contentieux administratif Formations complémentaires : mise à jour Missions potentiellement ouvertes au télétravail, après 6 mois minimum sur le poste, un jour par semaine, après examen de la demande présentée par l’agent affecté sur le poste conformément aux dispositions de la charte sur le télétravail en date du 11/05/2022. Qui contacter ? Mme Emmanuelle AGOSTA, cheffe du bureau 03 89 29 20 80 emmanuelle.agosta@haut-rhin.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV lettre de motivation formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Dépôt des candidatures uniquement via le site de publication de l'offre. Date limite de dépôt des candidatures : 21/12/2025. Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Informations complémentaires Informations complémentaires Préfecture du Haut-Rhin / Direction de l’immigration, de la citoyenneté et de la légalité / Bureau de l’asile et de l’éloignement Cité administrative – 3 rue Fleischhauer – 68026 COLMAR Cedex Code fiche emploi-type RMFP : FPEUSA03 Code fiche emploi-type REMI : USA006A Fondement juridique du recrutement Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Haut Rhin (68) Lieu d'affectation Préfecture du Haut-Rhin Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Haut-Rhin Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) emmanuelle.agosta@haut-rhin.gouv.fr