Poste : Notre client recherche un cash manager & chef de projet trésorerie (F / H) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de jouer un rôle clé dans l'estimation, l'optimisation et la gestion opérationnelle des positions de trésorerie de l'entreprise. Vous serez en charge de la mise en œuvre et du déploiement d'outils de trésorerie à l'international, ainsi que du support fonctionnel aux filiales.
En tant que cash manager & chef de projet trésorerie (F / H), vos principales responsabilités seront :
1. Mettre en œuvre le TMS groupe en tant qu'interlocuteur principal dans le projet Finance;
2. Déployer l'outil de trésorerie et de communication bancaire du groupe (Kyriba) à l'international;
3. Fournir un support fonctionnel aux filiales internationales;
4. Gérer la communication bancaire, suivre les évolutions technologiques SWIFTNet et Kyriba;
5. Identifier, prioriser et suivre les améliorations pour augmenter la productivité et la qualité;
6. Assumer occasionnellement la responsabilité des opérations quotidiennes de trésorerie.
Profil : Le candidat idéal possède une solide expérience dans un rôle similaire ou dans les services de planification financière, de comptabilité, de TI ou dans le secteur bancaire. Une expérience préalable sur un projet financier et une familiarité avec les pratiques standard de gestion de projets sont indispensables. Vos compétences analytiques vous permettent d'enquêter avec précision sur les points peu clairs. Vos compétences relationnelles exceptionnelles facilitent la communication avec différents départements dans plusieurs pays. La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire pour ce poste à dimension internationale. Une connaissance des systèmes de paiement et des outils de communication bancaire serait un atout supplémentaire.
Entreprise : Notre client s'engage à enrichir la vie des joueurs grâce à des expériences originales et mémorables. Présente dans plus de 30 pays, leur équipe partage une mission commune. Ils valorisent l'égalité des chances et la diversité des origines et perspectives, considérant cela comme essentiel pour créer des mondes où chacun peut s'épanouir et s'exprimer. Ils offrent un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de leur communauté.
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