Gestionnaire rh - accueil physique et téléphonique

Le poste de Gestionnaire RH est un appel à candidature en recherche d'une personne qualifiée pour occuper un rôle clé dans notre équipe.

L'objectif principal du poste est la gestion administrative des ressources humaines, qui implique l'accueil physique et téléphonique, la gestion des dossiers administratifs, l'élaboration et le suivi des contrats, ainsi que la gestion des changements intervenant dans l'exercice de la carrière du personnel non médical.

Ce rôle nécessite une personne dotée d'une formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, avec une première expérience RH. La connaissance du secteur hospitalier et de la réglementation de la protection sociale constitue un atout supplémentaire.

L'organisme où vous travaillerez est un centre hospitalier important qui assure diverses missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation et d'enseignement.

Vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers absentéismes, y compris la saisie des arrêts de travail, l'enregistrement des déclarations accident du travail, la constitution, le suivi et le contrôle des dossiers maladie et accident du travail.

Vos compétences seront également sollicitées pour la gestion des indemnités journalières, l'évaluation des primes, ainsi que la référence aux contrats spécifiques.

Sous forme d'éléments clés :

* Gestion administrative des ressources humaines
* Gestion des dossiers absentéismes
* Gestion des indemnités journalières
* Référence aux contrats spécifiques

Nous recherchons une personne :

* Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines
* Expérience en tant que Gestionnaire RH
* Connaissance du secteur hospitalier et de la réglementation de la protection sociale

Ce poste offre des opportunités d'apprentissage et de croissance professionnelle, dans un environnement dynamique et collaboratif.

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