Analyste expert en données sociales - cdc habitat (75) h/f

Informations générales Organisme CDC HABITAT Référence 2026-68298 Domaine d'activités et famille de métier Fonctions supports et expertises - Directeur / Responsable des ressources humaines F/H Intitulé de poste (modifiable) Analyste Expert en données sociales - CDC Habitat (75) H/F Nature du contrat CDI Temps de travail Temps plein Description de l'entreprise Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général. Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend. Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Description de la mission Description de la mission:Rejoindre CDC HABITAT, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et de quartiers. Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d'habitat durable et solidaire. Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d'agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe composée de 90 salariés répartis sur deux sites à Paris et Montpellier, vous évoluerez au coeur du pôle rémunération et données sociales. Sous la responsabilité du Responsable Pôle Rémunérations & Données Sociales, l'Analyste Expert en données sociales contribue à la fiabilisation, à l'analyse et à la valorisation des données RH du Groupe. Il pilote la production du reporting social, participe activement au développement de l'entrepôt de données RH et à la mise en place d'outils d'aide au pilotage, tout en accompagnant les équipes RH dans l'appropriation des données. Il appuie également la Direction Financière dans la construction du budget des effectifs et de la masse salariale. Occuper la fonction d'Analyste Expert en données sociales, c'est : - Produire et fiabiliser le reporting social (40 %) : Extraire, collecter, contrôler et fiabiliser les données RH Construire les tableaux de bord RH récurrents Produire les rapports obligatoires (bilan social, égalité professionnelle, CSRD…) Garantir une information claire, structurée et fiable aux instances internes et externes Assurer les échanges avec les Commissaires aux comptes et Experts comptables ; - Participer au développement de l'entrepôt de données RH (30 %) : Contribuer à la création du modèle de données RH Collaborer avec la DSI/SIRH sur l'architecture data Documenter les règles de gestion et les processus Participer aux phases de recette et d'industrialisation des outils RH, dont HR4YOU ; - Valoriser les données RH par l'analyse (20 %) : Réaliser des analyses statistiques avancées Participer à la définition des KPI RH et diffuser une culture du pilotage Accompagner les équipes RH dans l'utilisation des outils data et BI ; - Accompagner la Direction Financière dans l'élaboration du budget RH (10 %): Contribuer aux simulations et à la construction des scénarios budgétaires (effectifs & masse salariale). Profil Profil:Si… Vous êtes titulaire d'une formation Bac5 en statistiques, data, RH, économie ou contrôle de gestion Vous savez justifier d'une expérience professionnelle spécialisée en gestion de données sociales de 6 ans minimum et de compétences solides en statistiques et en analyse de données Vous maîtrisez Excel (niveau avancé) et les outils tels que Power BI Vous connaissez les SI RH (HR4YOU, Sopra) et/ou des outils dédiés au pilotage budgétaire (Allshare, ScénarioRH), ou vous souhaitez développer ces expertises Vous faites preuve de rigueur, fiabilité, sens du service, esprit d'équipe et d'analyse Vous êtes autonome, adaptable, force de proposition et à l'aise dans le travail en équipe Vous savez gérer simultanément plusieurs missions et respecter un haut niveau de confidentialité … alors, rejoignez-nous ! Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : Premier contact avec un membre de l'équipe recrutement pour échanger sur votre parcours et vos aspirations Deuxième étape : une rencontre avec l'équipe hiérarchique du pôle pour discuter du poste, de ses enjeux et de votre projet Dernier échange avec un membre de l'équipe recrutement pour vous présenter la culture du Groupe CDC HABITAT. Travailler pour le Groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Département / Région France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu 33 avenue Pierre Mendes France