Description entreprise :
Notre établissement :
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
Son activité :
Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences – SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation – gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico – technique).
L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.
Intégrer notre structure c’est :
* Permettre à chaque professionnel de contribuer au développement de notre politique d’amélioration continue de la qualité des soins pour offrir les meilleures conditions d’accueil au service du bien – être de ses usagers.
* Développer vos compétences, vos projets professionnels et votre carrière à travers notre politique de formation et de mobilité interne sur les établissements de notre Direction Commune.
* Rejoindre un établissement à taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.
Description du poste :
Le POOL de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l'ensemble des unités de l'établissement.
Intégrer le pool de remplacement permet :
- de découvrir les différents services de l'établissement
- de valider éventuellement un choix d'affectation dans une spécialité
mission générale :
* évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
* concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
* dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
* réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
Localisation : site de Langon ou La Réole
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
Poste de travail en 12H
Un contrat adapté à vos projets : CDI, titulaire, mutation, détachement
Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté
Des avantages :
Un supplément familial de traitement
Accès facilité à la formation
Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )
Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier
Les débutants sont les bienvenus !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.