Context & Environment
La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d'énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d'énergies alternatives ou biosourcées.
Vous travaillerez au sein d'un environnement international, composé de nombreuses filiales et diverses en termes de taille et d'organisation (diversité de cultures et de maturité).
Activities
Au sein du service SI & Process RH, vos missions sont les suivantes :
Contribuer au pilotage de la campagne des Entretiens Individuels Annuels de la Branche :
* Assistance aux utilisateurs
* Accompagnement pour l'animation de la campagne + suivi opérationnel de la campagne (KPI / Feedback utilisateurs / coordination avec le support TGHRS et les acteurs métiers RH)
* Participation et suivi de la phase REX (retour expérience) de la campagne pour le MS avec le Groupe et les autres Branches.
* Assurer le back-up de l'administration de la base postes dans HR4U
Autres Applications :
WAY :
* Contribuer à la conception éditoriale de la communauté "What About You" de la direction SR
* Réceptionner, publier les articles et assister les contributeurs dans la mise en forme de leur communication
BSI Maker :
* Contribuer à l'identification des demandes d'évolutions remontées par les utilisateurs et à la recette des évolutions/corrections faites sur l'outil
* Assister les utilisateurs, participer à leur montée en compétences et assurer le support des interlocuteurs RH sur la manipulation des outils RH (utilisation et saisie des données)
* Actualiser le reporting permettant le suivi et le pilotage de l'activité
EIA Maker : - Finaliser la phase de déploiement de l'application auprès des filiales
* Administrer dans l'application la campagne des Entretiens Individuels Annuels de la Branche (hors HR4U)
* Animer la campagne et assurer son suivi opérationnel (KPI / Feedback utilisateurs / coordination avec le support TGITS et les acteurs métiers RH)
* Piloter le REX et définir la feuille de route des évolutions/corrections pour la prochaine Campagne
Process & documentation :
* Maintien de la cartographie et de la documentation des applications de son périmètre - Mise en place de Monitoring/Dashboard spécifiques permettant de suivre l'efficience d'un processus (Power BI)
Candidate Profile
Ce que nous recherchons :
- Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en Ressources Humaines
- Vous avez une aisance avec les outils informatiques et les SIRH
- Vous avez un niveau B2 en anglais
- Vous êtes organisé, rigoureux et avez de bonnes qualités analytiques
Additional Information
TotalEnergies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.
Apply
* Facebook
* Email
* X
* LinkedIn
<
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.