Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'Agroalimentaire spécialisé dans les boissons non alcoolisées, un Promoteur des ventes - Merchandiser (H/F) (H/F) Vous souhaitez être un ambassadeur ou une ambassadrice d'une marque iconique de boissons ?\nVotre posture et vos connaissances dans la Grande Distribution, vous permettront de mener à un bien un projet sur plusieurs mois ?\n\nN'hésitez plus... Lisez ce qui suit: \n \nNous vous proposons un poste de promoteur-merchandiseur durant toute la période estivale dans les Cash & Carry.\nLes missions qui vont vous faire pétiller votre quotidien ?\n \n- Implantation des produits totales ou partielles négociées par les Responsables de Secteur\n- Installation du matériel de balisage nécessaire pour la configuration\n- Réalisation des recadrages linéaires et le réassort des produits\n- Correction des ruptures en agissant sur les causes, et par des actions de mise en rayon.\n- Mise en place des opérations promotionnelles ( remplissage des boxes/meubles, installation des têtes de gondoles, théâtralisation?) négociées par le Responsable de Secteur.\n\nTout comme les plantes, vous savez vous adapter ?\nParfait !\nLa mission est rythmée par vos déplacements sur les secteurs suivants: Dijon, Besançon, Auxerre, Troyes et Chalon.\nDes découchés sont à prévoir en fonction du planning. \nLes cartons de boissons étant lourds, vous aurez du port de charge et l'utilisation de tire palette. \n\n Issu(e) d'une formation Bac +2/3 à dominante commerciale, vous bénéficiez d'un réel goût pour le terrain.\nAutonome et organisé(e), vous avez un sens du contact très prononcé et êtes à l'écoute des clients.\nAu-delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.\n \nAVANTAGES:\n- Véhicule de service, sur les heures travaillées\n- Téléphone et tablette professionnel\n- Prise en charge des repas\n \nEn travaillant avec Manpower, vous cumulez aussi d'autres avantages:\n - CET à 8%\n - Un service social en cas de coup dur (garde d'enfants, logement, crédits?)\n - 2 Comité d'entreprise au TOP ! (billetterie, chèques vacances, chèques culture, séjours à l'étrangers?)\n - Mutuelle santé\nA vos CV !!!\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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