Présentation de l’entreprise :
Créée en 2008, NG Travel est groupe entrepreneurial qui en moins de dix ans est devenu un acteur leader du marché du tourisme en France (tour operateur et distributeur de voyages) avec une croissance soutenue (460 M€ CA en 2024). NG Travel a axé son développement au travers de sa stratégie multimarques (Directours, Boomerang Voyages, Promosejours, Jet tours, Ce Evasion etc) en B to B et en B to C. NG Travel est notamment l’un des principaux acteurs sur le marché des clubs de vacances sous les marques Kappa Club, Club Coralia et Club Eldorador (108 clubs en 2024).
Afin d’accompagner notre croissance, NG Travel recherche un(e) Chargé(e) de développement RH.
&##Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez de manière opérationnelle sur les trois grands axes suivants :
&##Recrutement
Suivre l’avancement des recrutements
Mettre à jour le livret d’accueil collaborateurs
Concevoir et mettre en place un livret d’accueil dédié aux managers
Suivre l’intégration et proposer des actions d’amélioration du parcours d’onboarding (questionnaires, entretiens d’intégration, animation RH…)
&##Accompagnement RH (Formation & Projets)
Suivre le plan de développement des compétences (logistique, reporting, interface avec l’OPCO)
Gérer les dossiers de formation, y compris pour les stagiaires et alternants de leur entrée jusqu’à leur départ
Participer aux actions RH transverses : entretiens annuels, communication RH
Participer à la mise en place d’outils et d’actions favorisant l’engagement et le bien-être au travail
&##Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (alternance comprise)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Connaissance de Quadra Paie serait un plus
Conditions & avantages
Contrat : CDI – Temps plein
Mutuelle prise en charge à 50 %
Titres-restaurant prise en charge à 60 %
Intéressement correspondant à 2 mois de salaire si les objectifs sont atteints
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