Chargé de missions rh h/f

Description du poste

La Direction Fonctionnement Performance et Intégration, direction qui regroupe l'ensemble des fonctions support dont les ressources humaines de Crédit Agricole Transitions et Energies, recrute !

Si vous êtes sensibles aux sujets et enjeux de la transition énergétique et environnementale, rejoignez-nous !

Léquipe RH de Crédit Agricole Transitions et Energies est en charge de lensemble des sujets RH de lentité, sachant que les relations sociales sont portées par lUES à laquelle CA T&E est rattachée (UES CASA), et que la paie et une partie de ladministration du personnel sont sous-traitées.

Vos missions seront :

Recrutement :

1. Préqualification
2. Gestion de la campagne dalternance et de stage de bout en bout
3. Gestion administrative de lembauche

Onboarding :

4. Actualisation des documents internes
5. Demi journée dintégration
6. Communication sur LinkedIn

Marque employeur :

7. Développer limage de CA T&E notamment sur LinkedIn
8. Participation à des groupes de travail ou évènements groupe Crédit Agricole
9. Création de contenus (play play notamment).
10. Gestion RH de la population des alternants et des stagiaires et traitement des sujets administratifs RH du quotidien

Reporting :

11. Mise à jour des tableaux de bord RH
12. Appui aux campagnes dévaluations et de rémunération (compilation des données, création de fichier excel ).

Par ailleurs, selon vos appétences et les besoins de lentreprise dautres missions pourront vous être confiées, toujours dans une logique dapprentissage.

Ce que cette alternance vous apportera :

CA T&E est une entreprise à taille humaine (appartenant à un grand groupe) encore en phase de construction. Faire son alternance chez CA T&E cest la possibilité dapprocher des sujets différents, de bout en bout, en intégrant une équipe sympathique et professionnelle qui aura à cœur de vous faire progresser.

Télétravail : hybride