Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Technique, placé sous l’autorité du chef d’équipe du service du patrimoine bâti, l’ouvrier polyvalent de maintenance du bâtiment effectue les interventions de maintenance curative et préventive, tout corps d’état des bâtiments de la commune.
En suivant les directives et les documents techniques, il maintient en bon état de fonctionnement les bâtiments en réalisant des réparations et l’installation des équipements techniques. Missions / conditions d'exercice Activités principales

Travaux d’entretien et de maintenance du bâtiment

-Domaine de compétence tout corps d’état du bâtiment : Electricité, plomberie, maçonnerie, serrurerie, menuiserie, carrelage ….
-Maintenance Curative : Identifier, diagnostiquer et réparer les pannes et les dysfonctionnements des équipements et des installations afin d'assurer leur bon fonctionnement.
-Maintenance Préventive : Planifier et exécuter les interventions de maintenance préventive pour prévenir les pannes et prolonger la durée de vie des équipements.
-Réalisation de petits travaux de neufs ou de rénovation des équipements : Installer et agencer de nouveaux équipements techniques conformément aux normes en vigueur.

Activités secondaires

-Interventions nécessaires à la continuité de service sur l’ensemble de la ville
-Participation aux interventions logistiques lors des manifestations et évènements ponctuels
-Participation aux interventions de déménagement du mobilier ou de matériel de vote
-Renfort dans les autres services de la Direction technique


Configuration du poste
-Emploi permanent, recrutement dans les cadres d’emploi des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
-Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national.
-Période été lundi au vendredi : 7h30 -12h30/13h30-16h,
-Période hiver : 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
-Astreintes d’exploitation : environ 5 semaines par an
-Horaires de travail variables selon les manifestations (week-ends compris) Profils recherchés Diplôme(s) et habilitations :
-CAP / Baccalauréat professionnel ou expérience exigée
-Permis B

Connaissances :
-Statut de la fonction publique territoriale.
-Méthodes et techniques de description de poste.

Savoir-faire et compétences :
-Maitrise et organisation de chantier (définition des besoins, choix des matériaux)
-Grande connaissance des métiers du second œuvre en bâtiment
-Habilitation électrique
-Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
-Vérification et contrôle des produits et matériels utilisés

Savoir-être :
-Autonomie, initiative
-Esprit d’équipe
-Force de proposition
-Communication, écoute, savoir rendre compte