Directeur travaux ligne 17 - cdic f / h (cdi)

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous :

* Gare de Gonesse (93)
* Gare Le Bourget Aéroport (93)

Vous intégrerez notre équipe projet Ligne 17 pour une durée de trois ans, sous un contrat CDI de chantier (avec possibilité de renouvellement). Votre mission sera d'assurer le suivi d'exécution des tâches confiées à l'équipe en charge des projets de maîtrise d'œuvre.

En tant que Directeur Travaux, vos missions se décomposeront de la manière suivante :

* Assister le directeur de projet en phase travaux et être l'un des principaux interlocuteurs de l'entreprise et de la MOA sur le marché confié,
* Participer aux réunions d'avancement avec l'entreprise, la MOA, les études, et la synthèse, ainsi qu'à la coordination de l'équipe MOE en faisant appel aux spécialistes si nécessaire,
* Coordonner l'équipe DET, sur l'ensemble des métiers concernés, quelle que soit leur entité d'appartenance,
* Conduire les actions de la DET sur votre périmètre en participant à l'élaboration des livrables de la phase DET,
* Définir la stratégie et rédiger les réponses aux courriers et réclamations,
* Contrôler et valider les plannings études et travaux diffusés par l'entreprise, notamment les jalons contractuels,
* Surveiller l'exécution des travaux sur site et assurer la levée des points d'arrêt,
* Participer à l'élaboration des constats contradictoires et des fiches de défaut sur votre périmètre,
* Suivre financièrement l'opération, vérifier les situations mensuelles des entreprises,
* Réaliser les PV de mise à disposition des marchés tiers local par local, et suivre les levées de réserves,
* Procéder à la réception des ouvrages réalisés et des emprises chantier.

Nous recherchons une personne justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en travaux, avec un sens de l'engagement, de la rigueur et de l'autonomie.

La connaissance des opérations de transport est un plus, mais tous profils seront étudiés.

* Contribuer à des projets ambitieux, engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous tiennent à cœur,
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation,
* Bénéficier d'un accompagnement et d'opportunités (formations, mobilité, évolutions) pour se projeter sur le long terme au sein d'AIA,
* Participer à de nombreux moments de convivialité et de partage au sein de notre agence,
* Bénéficier d'avantages tels que la charte télétravail, l'investissement dans l'entreprise dès la première année, un forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, RTT, carte Swile.

Le processus de recrutement comprend :

1. Un rendez-vous téléphonique RH pour discuter de votre parcours et de nos attentes, avec présentation du groupe et conseils pour réussir les entretiens suivants,
2. Une rencontre avec votre futur manager, le Directeur du projet Ligne 17, pour échanger sur vos motivations, connaissances techniques et projet de carrière,
3. Une rencontre avec le Directeur d'agence AIA Ingénierie Paris, pour présenter vos savoir-faire, soft skills et motivations,
4. Une finalisation de votre package d'embauche et la proposition de contrat par votre référente RH.

Entreprise : Chaque projet d'AIA Life Designers vise à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion continue lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Notre objectif est de penser l'avenir des villes et de concevoir des ouvrages contribuant à la santé et au bien-être des populations futures. Avec 12 agences en France et à l'international, et plus de 50 ans d'histoire, AIA est un acteur majeur dans le domaine de l'architecture, engagé en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, notamment via la signature de la convention Agefiph. Nous valorisons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine ou de handicap.

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