Animateur — h/f

Animateur — H/F Fonction publique hospitalière Pôle - Unité Pôle hébergement et soins gériatriques – EHPAD Missions et activités • Il développe son activité dans le cadre d’une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs. • Adapter ses actions d’animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents. • Organisation, mise en place et suivi d’activités socioculturelles. Elaboration de rapports d’activités et évaluation des activités réalisées. • Mettre en place et coordonner des actions d’animation dans le cadre du projet de pôle en lien avec le projet de vie individualisé • Mise en place d’activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale. • Avoir une vision prospective et d’anticipation des différentes missions de son secteur. Temps de travail • Temps de travail : 35h par semaine • Horaires de travail : 9h 12h30 et 13h à 16h30 • Mobilité : plusieurs structures pavillonnaires Moyens mis à disposition • Bureau, ordinateur, téléphone (DECT). • Dossier patient informatisé. • Gestion documentaire, site intranet et internet. • Véhicule, vidéoprojecteur, etc. Moyens d’intégration • Visite du secteur. • Rencontres avec les cadres, les chefs de service, les médecins et le personnel soignant. • Journée pour les nouveaux arrivants Savoirs théoriques : • Connaissance de la personne vieillissante. • Méthodologie (de projet, de mise en place d’activité…). • Connaissance des règlementations Savoir d’environnement • Organigramme, organisation et commissions de l’établissement • Projet d’établissement et de soins. • Connaissance du fonctionnement des institutions • Connaissance de la composition et des missions de la commission d’animations • Protocole général au sein de l’Etablissement. • Circuit de communication. • Procédure de validation de projet. Savoir-faire opérationnel • Organiser/Animer des activités • Fédérer et animer une équipe autour d’un projet. • Se situer et s’intégrer dans un ensemble • Savoir analyser une situation et réagir en conséquence • Anticiper les situations. • Créer et innover. Expériences professionnelles requises • Diversité des expériences en qualité d’animateur. Centre hospitalier départemental de Bischwiller Etablissement Public de Santé de 918 lits et places, le Centre hospitalier départemental de Bischwiller accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées. L'établissement bénéficie d'une filière gériatrique quasi complète s'articulant autour de trois pôles cliniques : le pôle « médecine et réadaptation », le pôle « hébergement et soins gériatriques » et le pôle « accompagnement handicaps». https://www.ch-bischwiller.fr/ Bischwiller BPJEPS option animateur sociale et/ou DEJEPS option animateur sociale Expérimenté (2 à 5 ans) CDD / Remplacement Animateur