Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Sous la responsabilité du Chef de service IT au sein de la DIR, l’alternant participera à l’organisation et à la mise en œuvre d’évènements digitaux, hybrides et physiques internes et externes pour le Groupe Renault.
Il sera force de proposition et de recommandation d’actions en lien avec les objectifs de l’entreprise et ceux de la direction informatique Renault. Il s’assurera du bon déroulement des projets évènementiels avec les interlocuteurs internes et externes de l’entreprise.
Vos missions
* Préparation et organisation des évènements type digitaux, hybrides et physiques
* Être en support pendant l’évènement
* Gestion des outils live streaming
* Gestion de projet: Ingénierie et audit des besoinssur les évènements
* Participation et rédaction des cahiers de charges.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 de type BTS avec une spécialité en en communication événementielle ou communication digitale et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 2 ans.
Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral.
Vous avez un intérêt sur la partie technique broadcast & audiovisuel
Vous êtes reconnu pour votre autonomie et rigueur pour savoir mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous avez un intérêt et une connaissance de l’écosystème du digital, de ses compétences et de ses acteurs. Vous avez également un intérêt pour l'événementiel.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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