En tant que Recruteur(se), vous serez un acteur clé de notre stratégie de développement. Vous participerez activement à l’identification, l’évaluation et l’intégration des meilleurs talents qui feront la réussite de nos projets et de nos clients.
Vos principales responsabilités :
* Comprendre les enjeux stratégiques de nos clients pour identifier les bons profils.
* Définir et suivre les besoins en recrutement avec les équipes commerciales.
* Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée.
* Réaliser des entretiens structurés.
* Coordonner les étapes du processus de recrutement avec rigueur et proactivité.
* Travailler en synergie avec l'équipe commerciale pour offrir les meilleures opportunités à vos candidats.
* Partager et maintenir à jour votre pipe candidat dans notre outil CRM.
* Assurer un suivi candidat de qualité jusqu’à l’intégration.
Ce que nous vous offrons :
* Une entreprise qui valorise la progression, l’autonomie et l’impact.
* Un environnement stimulant et exigeant. Une équipe soudée et ambitieuse.
* Des outils performants et innovants (Licence LinkedIn Recruiter, un CRM conçu pour les recruteurs)
* Une culture de collaboration entre les recruteurs, commerciaux et consultants.
* Une politique de formation continue et de développement de vos compétences.
Proximité – Connexion, Curiosité, Réactivité 🤝
* En veille active
* Ancré(e) dans les problématiques de terrain
Vous êtes connecté(e) aux enjeux concrets de vos interlocuteurs, maitrisez leurs use cases. Vous apportez des solutions pertinentes car vous maîtrisez les contraintes métiers, les opportunités technologiques et les évolutions du secteur.
Engagement – Fiabilité, exigence, impact
* Orienté(e) résultats
* Sens du service client
Vous donnez du rythme et du relief aux projets. Vous structurez, vous livrez, vous tenez vos engagements. Vous savez prioriser, sécuriser, documenter. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transformer les objectifs en résultats tangibles, avec un niveau de qualité constant.
❓ Questionnement – Esprit critique, ouverture, amélioration continue
* Capacité à remettre en question l’existant
* En quête de progression, pas de perfection
Vous ne vous reposez pas sur vos acquis. Vous aimez challenger, proposer des alternatives, faire évoluer les pratiques. Vous valorisez les retours d’expérience, vous stimulez les échanges constructifs et vous faites progresser le collectif.
Plaisir – Énergie, transmission, collectif
* Apprenant enthousiaste
* Plaisir dans le partage des savoirs
Vous avez à cœur de transmettre ce que vous savez, d’apprendre des autres, et de faire émerger de nouvelles idées ensemble. »
Créée en 2004, INVIVOO est une ESN, partenaire technologique et historique des institutions financières depuis plus de 20 ans. Nous mobilisons nos expertises technologiques et métiers au service de nos clients pour les accompagner dans le secteur de la banque, finance et de l’assurance. Nous sommes plus de 200 collaborateurs, ambassadeurs de nos valeurs : proximité, engagement, questionnement, plaisir.
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