Détails de l'offre
Famille de métiers Finances > Direction de la gestion financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé(e) sous la responsabilité du Directeur général des services (DGS), Vous participerez à l'élaboration de la politique budgétaire et comptable de l'établissement, la mettrez en œuvre et procéderez à son évaluation. Une bonne connaissance du référentiel budgétaire et comptable M57 est requise pour ce poste.
Vous serez également en charge du développement des activité du CDG dans le domaine de l'expertise et du conseil en matière de paie. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES :
1. Gestion financière :
* Élaborer, suivre et exécuter le budget du Centre de Gestion.
* Assurer le suivi comptable et la trésorerie (engagements, paiements, recouvrements).
* Préparer les documents budgétaires et comptables (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif, etc.).
* Piloter les relations avec les partenaires financiers et la trésorerie municipale.
* Mettre en place des outils de contrôle de gestion et d'analyse financière.
2. Gestion logistique et des moyens généraux :
* Gérer les achats, les fournitures, les contrats de maintenance, les marchés publics liés à la logistique.
* Superviser l'entretien des locaux, la sécurité, les équipements et la gestion des stocks.
* Organiser les déménagements, réaménagements et maintenance des bâtiments.
* Mettre en œuvre les procédures d'optimisation des ressources et de développement durable.
* Assurer la gestion du parc automobile du CDG976.
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
* Participer à la gestion des ressources humaines (suivi des contrats, paie, charges sociales) si intégré dans le service.
* Contribuer aux projets transversaux (informatisation, démarches qualité, etc.).
* Assurer une veille réglementaire sur les domaines financiers et logistiques.
* Être en appui des collectivités locales sur l'ingénierie financière sur la base des conventions en cours Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
* Connaissance des finances publiques locales et de la comptabilité M57.
* Maîtrise de la commande publique et des règles budgétaires.
* Réglementation des marchés publics, assurances, sécurité des bâtiments.
Savoir-faire :
* Élaboration et suivi budgétaire.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion financière (ex : Grand Angle, CIRIL...).
* Capacité de planification et d'organisation.
Savoir-être :
* Rigueur, sens de l'organisation.
* Esprit d'initiative, autonomie.
* Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
PROFIL RECHERCHÉ :
* Formation supérieure en finance publique, comptabilité ou gestion.
* Expérience souhaitée, 3 ans dans une collectivité territoriale ou un organisme public locale.
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