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Chargé d’affaires photovoltaïque h/f

Strasbourg
CDI
Complément Rh
Chargé d'affaires
De 3 541 € à 6 667 € par mois
Publiée le 29 août
Description de l'offre

Entreprise

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’ Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Poste

Merci de lire entièrement l’annonce avant de postuler.

Chargé d’affaires photovoltaïque H/F – CDI – Strasbourg

Complément RH recherche pour notre client, une entreprise indépendante et familiale spécialisée dans les métiers de l’électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation, et photovoltaïque), un Chargé d’affaires photovoltaïque H/F pour accompagner son accroissement d’activité. Ce poste est basé à Strasbourg et rattaché au Responsable du service énergie .

Vos missions principales :

1. Prospection commerciale : Développer une clientèle dans les secteurs agricole, industriel et tertiaire, avec une démarche proactive ciblant agriculteurs, industriels, et bureaux d’études/cabinets d’ingénierie.
2. Chiffrage et devis : Élaborer les devis et négocier avec les clients pour concrétiser les propositions commerciales.
3. Appels d’offres : Répondre efficacement aux dossiers d’appel d’offres.
4. Management d’équipe : Encadrer et manager les équipes sous votre responsabilité hiérarchique.
5. Suivi de chantier : Planifier et participer aux rendez-vous de suivi de chantier, garantir le respect des budgets, des délais, et des normes de sécurité.
6. Gestion des chantiers : Superviser les chantiers en cours, en veillant à la bonne organisation et à la gestion des ressources.
7. Relations clients et fournisseurs : Maintenir et développer des relations positives avec les clients et les fournisseurs.
8. Report à la direction : Assurer un reporting régulier à la direction.

Rémunération :

9. Package : Rémunération annuelle brute de 35 K à 50 K euros, selon expérience, incluant un véhicule de fonction.

Processus de recrutement :

10. Le processus de recrutement comprend un entretien avec le service RH et un entretien avec le Responsable du service énergie.

Avis du recruteur :

Rejoignez une entreprise familiale où il fait bon travailler, reconnue pour sa considération envers les équipes et ses moyens techniques modernes. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et valorisant.

Profil

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

11. Une expérience professionnelle d’au moins trois ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d’affaires dans le domaine du photovoltaïque (hors particuliers).
12. Possession d’une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées .

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