Type d'emploi
Ordinaire, Manufacturing support, Manufacturing
Localisation
Granville.
À propos de l'usine
Mondelēz International – site industriel d'environ 100 collaborateurs dédié à la production de biscottes et toasts (Pelletier et Heudebert).
Responsabilités
* Travailler de façon transfonctionnelle afin de développer et d’implémenter un plan stratégique de 3 ans et un plan opérationnel, identifier proactivement les opportunités clés et relier la stratégie à l’action pour développer des capacités de production sécurisées, fiables, flexibles et efficientes, représentant un avantage concurrentiel décisif pour Mondelēz, et collaborer avec les responsables des autres fonctions pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de coût, de livraison, de durabilité et d’engagement.
* Assurer un coaching pour la mise en œuvre des méthodes de travail Lean Six Sigma intégrées à l’IL6S, transmettre nos valeurs et principes à travers un encadrement, tutorat et développement efficaces.
* Protéger la valeur des ressources en évaluant les besoins et la planification des dépenses, diriger et être responsable de toutes les normes de fabrication, de la gouvernance, des exigences de conformité, et contrôler régulièrement la conformité à la politique.
* Diriger et gérer les talents, capacités et l’engagement de l’usine, identifier et implémenter des leviers critiques pour attirer, retenir et développer les talents stratégiques, renforcer les capacités techniques et comportementales à tous les niveaux.
* Interagir avec les acteurs clés en interne et en externe pour développer et maintenir des relations efficaces, hiérarchiser les priorités afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise et bâtir l’image de marque.
Qualifications
* Expérience significative en direction des performances de production dans un environnement FMCG, particulièrement en tant que Manufacturing Manager, avec de solides connaissances en bonnes pratiques de production, amélioration et optimisation des processus, reconfiguration et intégration de nouvelles technologies, gestion des coûts, motivation des équipes, maintenance productive, 5S, Lean et Six Sigma.
* Excellentes compétences en communication orale et écrite, leadership et encadrement, capacité reconnue d’analyse, de résolution de problèmes, de création d’équipe, forte acuité financière et commerciale, gestion de projets et connaissance des équipements de maintenance et de production industrielles.
* Expérience de l’interaction avec les fonctions élargies de la chaîne logistique et commerciale, très bonnes capacités à gérer les relations et les résultats avec les départements de planification de la demande, chaîne d’approvisionnement, logistique, service client, catégories et ventes.
Mobilité
Aucune assistance à la relocalisation.
Égalité des chances d'emploi
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l’orientation ou de l’identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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