Consultant en recrutement

Poste :
La mission ? Sous la responsabilité d'un manager, votre travail consiste à :
-Créer, développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients (prospection à distance) sur une zone géographique convenue à votre intégration -Prendre en charge la gestion intégrale du processus de recrutement :
définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi de missions. Vous serez rattaché(e) à l'une des 14 marques du groupe (paie, comptabilité, audit expertise comptable (AEC), Rh & Juridique, informatique, assistanat & accueil, commerce, santé, industrie, BTP, Exécutive, banque & assurance, ADV Supply, immobilier) ;
en fonction de nos besoins business et de vos affinités. Profil :
Le profil recherché ? Nous sommes faits pour collaborer si vous :
-Avez idéalement une formation BAC5 -Souhaitez-vous investir dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant -Avez le goût du challenge -Disposez d'une très bonne communication écrite et orale -Avez une capacité à travailler en autonomie En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de professionnels passionnés et expérimentés. Les avantages et bénéfices ? Nous vous offrons :
-Une rémunération attractive (fixe primes variables) -Un statut cadre, forfait jour (avec entre 8 à 11 jours de congé RTT en plus des 25 jours légaux).
-Un environnement 100 % télétravail (avec la possibilité de travailler en présentiel au siège à Montpellier) -5EUR/jour d'indemnité de télétravail -Une mutuelle très agréable et simple avec SideCare (et on prend en charge 100?% de la cotisation de votre famille) -Des tickets-restaurants avec la smartcard de SWILE (7EUR/jour) -Tous les outils dont vous avez besoin avec des équipements haut de gamme :
ordinateur portable 17", écran externe 22", casque audio Jabra, clavier et souris, et support pour ordinateur portable -Une formation interactive avec suivi et coaching -Des outils personnalisés selon vos besoins et évolutifs Entreprise :
Linking Talents c'est quatorze cabinets de recrutement spécialisés et 250 collaborateurs aux personnalités et profils très différents, réunis par une vision commune :
l'innovation, la réactivité et l'expertise métier au service de la relation entreprise / candidat.