Description du poste
Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités.
Votre mission, si vous l’acceptez :
* Effectuer le sourcing des candidats ; recherche proactive dans les CVthèques de nos partenaires, réseaux professionnels, et France Travail,
* Analyser des CV, effectuer entretiens téléphoniques de présélection,
* Préqualifier les candidatures reçues selon la grille de présélection établie,
* Planifier et organiser les sessions de tests techniques pour évaluer les compétences des candidats,
* Faire passer les tests techniques selon une grille d’évaluation prédéfinie.
* Assurer la communication avec les candidats tout au long du processus (Prise de RDV retours, relances…).
Qualifications
De formation Bac+2/Bac+3 en ressources humaines/gestion et fort d’une première expérience dans le domaine du recrutement:
* Vous êtes passionné par les relations humaines et prêt à être proactif sur les réseaux sociaux,
* Dynamique et réactif, vous savez vous adapter rapidement aux situations,
* Vous savez travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs
Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous !!
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