Se former en alternance chez IGEFI Paris !
L'IGEFI - Ecole des métiers de la finance d'entreprise et de l'expertise comptable - forme des professionnels de haut niveau aux métiers de l'expertise comptable, de la gestion, de la finance et de la paie.
Ces métiers sont aujourd'hui variés et indispensables au développement des entreprises et à leur stratégie, dans un environnement national ou international.
L'IGEFI, une vocation :
- vous écoute,
- vous accompagne,
- vous forme.
Intégrez une école référente des métiers de la finance de l'entreprise et de l'expertise comptable.
Du BTS > au> Bac +5 - avec des diplômes et certifications reconnus.
Une école forte de plus de 150 ans d'expérience Une pédagogie innovante assurée par des professionnels du secteur Une philosophie de l'accompagnement. Des partenaires référents du secteur ( PwC, In Extenso, ).
Un campus tout neuf, moderne et innovant, avec ses 11 600 m² d'espaces modulables, ses salles de cours connectées, ses espaces de coworking et son Hub d'innovation pédagogique, ce nouveau site incarne notre engagement à offrir un cadre d'apprentissage stimulant et enrichissant pour tous.
PROCESS Candidatez à cette offre Si votre Candidature est retenue, un chargé du développement commercial prendra contact avec vous pour un 1er échange.
Vous aurez ensuite rdv avec la direction pédagogique afin de valider votre recrutement. Tu recherches une école et une alternance ?
À l'IGEFI Paris, nous avons ce qu'il te faut !
Grâce à notre réseau de 600 entreprises partenaires, nous te proposons de nombreuses opportunités.
Découvre ci-dessous l'une de nos offres en alternance :
L'Assistant(e) Pôle Social intervient en appui des équipes paie et social. Tu participes à la gestion administrative du personnel, au suivi de la paie et des obligations sociales, tout en contribuant à la fiabilité des données sociales et au respect de la réglementation.
Tes missions principales
1. Support à la gestion de la paie
- Collecter et préparer les éléments variables de paie
- Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie
- Aider au suivi des absences, congés et arrêts de travail
2. Déclarations sociales et suivi administratif
- Contribuer à la préparation des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses sociales)
- Assurer le classement et l'archivage des documents sociaux
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données sociales
3. Administration du personnel
- Rédiger des documents courants (contrats, avenants, attestations)
- Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés
- Participer au suivi administratif des salariés
4. Appui au conseil social
- Répondre aux demandes courantes des clients en matière sociale
- Participer à la sécurisation des pratiques sociales des clients
- Assister les gestionnaires paie et consultants sociaux dans leurs missions
5. Veille et amélioration des processus
- Participer à la veille sociale et réglementaire
- Contribuer à l'amélioration des procédures internes du pôle social
- Respecter les règles de confidentialité des informations traitées
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