Description de l'emploi:
Nous recherchons un apprenti motivé et dynamique pour rejoindre notre service logistique.
Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion et Évolution Contractuelle :
* Préparer et gérer les amendements et les reconductions de contrats, en s'assurant de leur alignement avec l'évolution des besoins logistiques, des exigences opérationnelles et des structures de coûts.
* Assurer la tenue à jour de l'ensemble de la documentation contractuelle (versions de contrats, avenants, annexes aux Accords de Niveau de Service - SLA, descriptions de services, mécanismes de pénalités/primes, preuves de conformité).
Pilotage de la Performance Fournisseurs et Gouvernance :
* Coordonner les revues fournisseurs et les réunions de performance, en compilant les données clés (KPI, problèmes qualité, écarts, risques) pour alimenter les processus de gouvernance.
* Suivre et soutenir la résolution des risques contractuels, en assurant un suivi rapide et la mise en œuvre des mesures d'atténuation.
Application Contractuelle et Optimisation :
* Soutenir l'application des clauses contractuelles, notamment l'application des pénalités en cas de sous-performance et des primes en cas de dépassement des attentes, sur la base de données de performance validées.
* Contribuer aux activités de veille concurrentielle en fournissant un retour d'information sur la performance actuelle des fournisseurs et en identifiant des opportunités d'optimisation ou de transition.
Compétences et Qualités Requises
* Rigueur, sens de l'organisation et excellentes capacités d'analyse.
* Excellent esprit d'équipe et très bonne communication.
* Maîtrise des outils de bureautique classiques.
* Un niveau d'anglais intermédiaire est nécessaire.
* La connaissance d'un ERP (SAP) serait un atout.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat:
Alternance
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Niveau d'expérience:
Etudiant
Famille d'emplois:
Logistique
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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