Référence CSP: O029251/208000871
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
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La DSIT (Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications) est un service commun de Brest métropole et des villes de Brest, Bohars, Le Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Guilers et Guipavas.
Elle est implantée à Kergonan dans l'enceinte du Centre Technique Municipal.
Ses missions et fonctions sont le maintien en condition opérationnelle du Système d'Information et son développement pour répondre aux besoins des utilisateurs. La DSIT est également chargée de la protection et de la sécurité des systèmes d'informations de la collectivité.
En collaboration avec un chef de projet, l'agent est chargé de contribuer aux projets d'informatisation d'un ou plusieurs secteurs d'activité de la collectivité :
- Rédaction de spécifications techniques et maquettage en réponse aux cahiers des charges
- Evaluation des charges et délais de mise en oeuvre
- Installation et qualification des progiciels, des nouvelles versions
- Définition des procédures de déploiement
- Rédaction de documentations techniques et utilisateurs
- Suivi des dossiers relatifs aux incidents et demandes signalés à la hot-line
- Relations avec les utilisateurs et administrateurs fonctionnels
Conditions de travail
- Poste basé à la direction des systèmes d'information et des télécommunications - 6, Boulevard de l'Europe à Brest
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
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