Description du poste
Rattaché à la BU GTA, vous interviendrez chez nos clients de tout horizon sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) et de Pilotage de Projets :
* Etude et analyse des organisations et des différents processus métier
* Recueil des besoins auprès des utilisateurs et du métier
* Rédaction de cahier des charges
* Aide au choix de solution – Schéma directeur
* Modélisation des processus HR
* Spécification du besoin
* Conception fonctionnelle et/ou technique de solution
* Accompagnement du changement - formation
* Assistance au déploiement
* Recette fonctionnelle et technique
* Tierce Maintenance Applicative
Qualifications
Vous justifiez d'une expérience dans le conseil en systèmes d'information autour des problématiques et solutions SIRH.
Vous avez une expertise fonctionnelle sur le domaine des Ressources Humaines en GTA.
Vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques sur au moins une des solutions GTA du marché (Horoquartz, Asys, Bodet Software etc.) et êtes intervenu sur différentes natures de missions : cadrage, mise en œuvre et déploiement au sein de grands groupes.
Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d’équipe ; doté d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ?
Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier
Informations supplémentaires
Salaire selon expérience.
Les postes ne sont pas ouverts à une politique de 100% télétravail.
Les missions sont effectuées chez nos clients ou au sein de nos établissements.
Process de recrutement : réception des CV, analyse des candidatures, préqualification téléphonique par une personne du recrutement, entretien physique avec une personne des RH, entretien avec un manager opérationnel, et dernier entretien avec un Directeur.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons :
* Un forfait de mobilité durable (FMD) pour la prise en compte de vos déplacements
* Un compte d'épargne temps (CET)
* Des congés spécifiques
* Des réductions sur des activités socio-culturelles (CSE)
* Un accord de télétravail pour plus de flexibilité
* Des primes (Vacances, participation)
* Une culture de la proximité au sein de nos équipes.
Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d’équipe ; doté d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ?
Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier !
Engagement en faveur de la Diversité, de l'Inclusion et du Handicap :
Chez ACT-ON Group, nous croyons que la diversité enrichit notre environnement de travail et stimule l’innovation. Nous nous engageons à offrir un cadre inclusif où toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap, peuvent s’épanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures d'accompagnement pour assurer un accès équitable à toutes nos opportunités professionnelles.
Nous encourageons toutes les candidatures et nous nous assurons que chaque individu, indépendamment de sa situation de handicap, bénéficie de conditions de travail adaptées et d'un environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement ou dans l’exercice de vos fonctions, nous serons heureux de vous apporter le soutien nécessaire.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement professionnel inclusif et diversifié !
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