Description L’Association Hospitalière Sainte-Marie 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent : Un centre hospitalier Six établissements médico-sociaux Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de : Personnes en situation de souffrance psychique Personnes en situation de handicap Personnes de grand âge Mission 1 AIDE - SOIGNANT - H/F CDD - Temps plein 100 % USLD JEANNE D’ARC Missions du poste - Accueil de la personne âgée et son entourage, - Installation des résidents, - Accompagnement des personnes âgées dans l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d’hygiène, réveil, aide à la toilette et à l’habillage…), - Accompagnement des résidents à des rendez-vous médicaux, - Veille au bien-être, au confort et maintien de l’autonomie, - Prise en charge globale des personnes accueillies, - Stimulation et/ou aide aux personnes âgées selon leur autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence, - Suivi, surveillance et traçabilité des soins préventifs et curatifs, - Respect des règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l’établissement, - Aide à la distribution et à la prise des repas, - Participation à l’élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu’au développement de la démarche qualité. (Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels). Profile Profil recherché · Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) impératif avec une expérience en gériatrie · La connaissance du logiciel CARIATIDES serait un plus, · Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et des responsabilités, esprit d’équipe, · Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome. Lieu de travail · CLERMONT FARRAND (63000) Rémunération · Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur le même métier · Récupération des 11 jours fériés non travaillés · Possibilité de remplacements avec rémunération majorée à 200 % (CDI et CDD) · Compte Épargne Temps (CET) monétisable · Comité Social et Économique (CSE) attractif · Évolution professionnelle et mobilité interne · Espace bien-être et sportif (coachs ASM Vitality) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand. · Prime Grand Âge : 70 € brut / mois pour
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