Vos missions en quelques mots ACTIVITES DU POSTE Pilotage et management : - Assister le chef de pôle dans l'animation et la coordination de l'équipe - Peut être amener à assurer l'intérim du chef de pôle - Participer à la définition des objectifs du pôle - Accompagner les agents (ingénieurs d'installation, ouvriers électrotechniciens) dans leurs activités - Participer au suivi RH et aux entretiens professionnels - Rend compte de ses activités à sa hiérarchie - Participer à l'atteinte des objectifs du service technique fixés par la direction Programmation et conduite d'opérations : - Participer à l'élaboration et au suivi de la programmation technique annuelle (PTA) - Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des marchés publics - Réaliser les études, les développements techniques préliminaires aux opérations d'installation des équipements techniques du SNA-SO - Assurer le suivi et la coordination des opérations d'installation des équipements techniques - Assurer le suivi des projets relevant du domaine énergie ou climatisation. - Assurer la gestion administrative des chantiers suivis - Gérer les budgets afférents au PTA (entretien du patrimoine, QVCT, batterie?) RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT Sous l'autorité de ses supérieurs hiérarchiques, s'assure que la politique sécurité / qualité et les procédures sont mises en ½uvre. A ce titre, ses missions sont : - Participer au suivi sécurité / qualité - Proposer et mettre en ½uvre les actions préventives et correctives - S'assurer de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation de risques - S'assurer de la compétence des personnels qui lui sont rattachés - Peut-être amener à participer à des audits internes locaux - Rédiger les documents réglementaires pour la réalisation des travaux (plans de prévention,) - Maintenir ses compétences comme défini dans les textes Profil recherché COMPETENCES Technique de base (connaissance et savoir-faire technique) : - Connaitre les installations et systèmes des sites du SNA-SO - Savoir recueillir les besoins - Connaître les normes techniques adaptées - Réaliser des études techniques - Connaitre les procédures des marchés publics - Analyser les offres des fournisseurs - Gérer et suivre des installations - Contrôler la conformité des projets d'équipement - Connaitre et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Posséder les habilitations relatives aux domaines entrants dans le périmètre des chantiers - Se tenir informé des évolutions techniques - Connaître les techniques de gestion de projet. - Connaître et appliquer les procédures d'évaluations et d'atténuation des risques. Qualités requises (aptitude et savoir-faire relationnel) : - Avoir le sens des relations humaines - Avoir des capacités d'anticipation - Faire preuve d'esprit de décision. - Etre rigoureux - Etre autonome - Savoir actualiser ses compétences FORMATION D'INTEGRATION : - Formation au management - Connaissance des installations du SNA-SO - Qualifications et habilitations nécessaires pour le poste - Marchés publics - Gestion de projet - Gestion des conflits EXPERIENCE SOUHAITEE : IESSA ayant une expérience dans la maintenance ou dans le domaine Installation. Éléments de candidature Personnes à contacter vincent.burgaud@aviation-civile.gouv.fr pascal.savinaud@aviation-civile.gouv.fr
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