Au sein de la Direction Finance vous rejoignez l'équipe "Back office" du Pôle Back Office & Comptabilité des placements.
En tant que référent technique, vous rejoignez une équipe composée de 7 collaborateurs.
Vos missions sont les suivantes :
* Suivi de la bonne saisie des opérations (Titres cotés et non cotés)
* Suivi de la mise à jour du référentiel et de la valorisation des Titres (validation des créations de titres)
* Expertise et traitement sur la valorisation des titres et les OST simples et complexes
* Echanges avec les différents acteurs externes au Back Office Titres (Société de Gestion, Carnet d’ordres, Direction des investissements)
* Contrôles mensuels/trimestriels tels que : Rapprochement des positions / Rapprochement des opérations / Rapprochement Société de Gestion
* Reportings sur les Valeurs mobilières et reportings divers liés au Back Office (exemple : Sous conservation)
* Echange avec les CAC en fonction des demandes.
* Polyvalence sur les postes du Back Office Titres (Valorisation/Référentiel)
Votre profil
De Formation en comptabilité, Bac+2/3 Finance/gestion, vous avez une expérience concluante en Back Office Gestion de titres, au niveau d’un outils de gestion (GP4 idéalement)
Vous avez connaissance des différents types de titres et leurs traitements dans le cadre du fonctionnement d’une compagnie d’assurance.
Votre curiosité, agilité, ténacité et aisance relationnelle vous permettront d'avoir des échanges fluides au quotidiens avec la/les sociétés de gestion, la Comptabilité titres et la Direction des investissements.
Vos compétences techniques et/ou transverses sont reconnues au travers d'une excellente maîtrise :
* De l’outil Excel : Niveau confirmé
* Du Traitements Back Office (Achats/ventes/OST/Valo/Référentiel/Réévaluation)
* De vos connaissances des Marchés Financiers
* De vos connaissances Titres valeurs mobilières »
Type de contrat : CDI
Lieu : Bois-Colombes (92)
Télétravail : Possible
Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
* D’une part fixe,
* D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
* Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
Plus d’infos sur aemagroupe.fr
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