Charge de securite des systemes d’information f/h

Finalité du poste Garantir la sécurité du système d’information de l’Apec en contribuant au déploiement du SMSI et à la mise en œuvre de la politique de sécurité (PSSI). Participer à la protection des infrastructures et des données en assurant la gestion des incidents de sécurité, l’analyse des risques SI et la sensibilisation des collaborateurs. Vous évoluerez au sein de la Direction Générale Adjointe, en collaboration avec le responsable du pôle Sécurité Systèmes d’information DPO. Missions Principales Rattaché·e au responsable du pôle Sécurité Systèmes d’information DPO, vos missions s’organisent autour des axes suivants : 1. Déploiement du SMSI et gouvernance de la sécurité SI Contribuer au déploiement et au maintien du Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) conformément aux normes et référentiels en vigueur. Participer à la définition et au suivi d’un plan de contrôle de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI), en vérifiant l’application des normes et standards de l’Apec. Assurer la bonne tenue du corpus documentaire lié à la norme iso 27 001. Mise en place d’indicateurs de pilotage de la sécurité pour la gouvernance, revue des habilitations applicatives. 2. Analyse des risques SI, gestion des incidents de sécurité et suivi des vulnérabilités Réaliser des analyses de risques SI en fonction des projets et des évolutions du système d’information, en identifiant les vulnérabilités et en proposant des mesures correctives. Déployer et assurer le suivi du processus de gestion des incidents de sécurité : diagnostic, identification, traitement et suivi de la résolution. Suivi des remédiations de vulnérabilité issu des outils de contrôle et des audits de sécurité. 3. Sensibilisation et accompagnement des collaborateurs Participer à la conception et au déploiement du programme de sensibilisation à la sécurité des systèmes d’information (campagne de phishing, rédaction d’articles de sensibilisation, suivi de participation aux différents modules de sensibilisation) auprès des collaborateurs (supports, communications, sessions de formation). Contribuer à la documentation et à la diffusion des bonnes pratiques de sécurité au sein de l’organisation. Vous préparez un diplôme d’ingénieur (Bac4/5) dans le domaine informatique avec une spécialisation ou option en cybersécurité/sécurité des systèmes d’information. Vous portez un intérêt marqué pour la sécurité des systèmes d’information, la gouvernance des risques IT et les enjeux de cybersécurité en entreprise. Vous disposez de connaissances en sécurité des réseaux et des systèmes, en gestion des risques SI. Vous savez analyser des situations techniques et proposer des solutions adaptées. Rigoureux·se et méthodique, vous êtes à l’aise avec la rédaction de documentation technique (procédures, politiques de sécurité, rapports d’incidents). Doté·e d’un bon sens de la communication, vous savez vulgariser des sujets techniques pour sensibiliser des publics non spécialistes à la sécurité informatique. Salaire et avantages sociaux Rémunération entre 1022,72 et 2 333,33 euros bruts mensuels, selon votre âge et votre niveau d’études, conformément à la grille de rémunération de l’apprentissage de l’Apec et aux dispositions légales en vigueur. Congés supplémentaires : bénéficiez de congés additionnels avec 5 jours de RTT « employeur » imposés, jusqu’à 2 jours de congés « pont » supplémentaires par an (au prorata de votre temps de présence, et 5 jours de congé examen par année scolaire. Télétravail flexible : Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions du poste et le rythme d’alternance, avec l’accord du manager et dans le respect de l’accord télétravail de l’entreprise. Une aide aux frais d’installation en télétravail est prévue selon les modalités internes en vigueur. Tickets restaurant : 11 € par jour avec une prise en charge employeur à 60 % Abonnement transports et FMD : prise en charge de 62 % de l’abonnement de transport en commun sur présentation d’un justificatif. Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu’à 400 € par an pour encourager les modes de transport écologiques. CSE (Comité Social et Économique) : accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, chèques cadeaux, offres partenaires, etc. Santé et prévention : mutuelle entreprise prise en charge de 66% à 70%, service de téléconsultation, cellule d'écoute et de soutien psychologique. À l’Apec, nous accompagnons chaque année des milliers de cadres, de jeunes diplômé·e·s et d’entreprises dans leurs projets professionnels et leurs recrutements. Présente partout en France avec 1 300 collaborateurs, nous agissons au plus près des territoires pour connecter les talents et les opportunités. Association paritaire investie d’un mandat de service public, l’Apec agit au service de l’emploi cadre et du développement des entreprises. Nos missions s’articulent autour de trois priorités : Accompagner l’évolution professionnelle des cadres et des jeunes diplômé·e·s. Soutenir les entreprises dans leurs recrutements, notamment les TPE-PME. Éclairer les acteurs de l’emploi cadre grâce à des études et analyses sur les évolutions du marché du travail. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à vous inscrire sur le lien suivant et rencontrer directement l'entreprise qui sera présente lors du jobdating spécial alternance le mercredi 27 mai de 14h à 17h30/18h dans les locaux de l'APEC 75014 PARIS (2 webinaires vous sont également proposés en amont du jobdating pour vous préparer à l'entretien de recrutement - les 22 & 26 mai en visio) https://event.apec.fr/fr/jobdating-objectif-alternance-2/sinscrire