Next Generation Engineer. Nous sommes à la recherche d'ingénieurs motivés et investis prêts à relever de nouveaux défis. Nos NGeneers nous accompagnent sur différents aspects du développement de notre société.
Etes-vous prêt à changer la vision du conseil en ingénierie à nos côtés
Vos responsabilités :
- Planifier et coordonner le travail de maintenance, le matériel et les pièces détachées
- Maintenir la fiabilité initiale des équipements et étendre la durée de vie des équipements, contribuer à la réduction du coût total de maintenance et à l'augmentation de la rentabilité
- Assurer la liaison entre les opérations et la maintenance
- Mettre à jour les dossiers et les fichiers essentiels à l'analyse et au compte-rendu des questions liées à la maintenance
Le profil recherché
Votre domaine d'expertise en tant qu'ingénieur méthodes-industrialisation :
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie industriel
- Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine de la maintenance
- Vous êtes mobile en Belgique ?
Mais aussi...
En fonction du diplôme et de l'expérience :
- Voiture de fonction + carte essence
- Ticket resto
- DKV
- Assurance groupe
- Eco chèques
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation,Planifier une opération de maintenance,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réaliser un diagnostic technique,Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,S'assurer de la qualité des équipements et des interventions
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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