Project manager store construction - cdd 12 mois

🔝 Reporte à : Principal Real Estate Specialist

📑 CDD (12 mois)

📍 Schiltigheim (Strasbourg), Grand Est, France

👩‍💻🏡 Hybrid mode (2 days/week home-office)

📆 Démarrage : immédiat

A PROPOS DE NOUS

Chez Columbia Sportswear, notre passion pour les activités outdoor est aussi intense que la vôtre. Bien que nos produits soient distribués à travers le monde entier, nous sommes fiers d'être fidèle à l’Oregon, USA, où la nature est notre terrain de jeu.

Chaque produit et chaque initiative sont inspirés par les mots emblématiques de notre fondatrice, Gert Boyle : "It’s perfect. Now make it better."

Découvrez la diversité au sein de nos équipes composées de plus de 700 personnes réparties dans 13 pays européens, unies par l'objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe.

Nous sommes convaincus que la nature mérite d'être préservée et nous nous engageons à protéger la santé de notre planète. Nous croyons également qu'il est crucial d'offrir à chacun la possibilité de profiter pleinement des activités outdoor.

Et surtout, nous croyons en vous.

A PROPOS DE LA MISSION

Dans un contexte de forte dynamique retail en Europe (ouvertures de nouveaux magasins, projets de refit et développement de notre réseau), nous renforçons temporairement notre équipe Retail Construction.

Vous rejoindrez notre Store Construction Specialist au sein de notre centre de services partagés de Schiltigheim, et serez rattaché(e) à la Manager de l’équipe, elle-même basée à notre siège européen de Genève.

En tant que Project Manager Store Construction, vous pilotez de A à Z les projets d’ouverture, de rénovation et d’aménagement de nos points de vente, en lien avec nos architectes, partenaires externes, équipes internes (Retail, Marketing, Finance), et gestionnaires de centre.

Ce poste s’inscrit dans un renfort opérationnel clé pour accompagner l’accélération de nos projets retail en Europe, avec un volume de projets en croissance sur les 12 prochains mois.

Votre mission ? Assurer le bon déroulement des projets, dans le respect des délais, du budget, et des standards Columbia — tout en garantissant une collaboration fluide entre toutes les parties prenantes.

Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur site, afin de suivre les chantiers, rencontrer les interlocuteurs locaux et garantir la bonne exécution des projets.

Le poste couvre également le suivi de la maintenance de nos magasins outlet existants, en coordination avec notre prestataire technique.

COMMENT VOUS FEREZ LA DIFFERENCE

1. Vous coordonnez chaque étape du projet : de la collecte des données (plans, photos, brief) jusqu’à la livraison finale.
2. Vous collaborez étroitement avec les architectes pour concevoir les espaces, ajustez les plans sur AutoCAD, et échangez avec nos partenaires pour garantir la conformité aux guidelines Columbia.
3. Vous gérez les demandes de devis, leur validation, et négociez les meilleures conditions avec les fournisseurs.
4. Vous assurez un suivi rigoureux des chantiers et des coûts, tout en veillant au respect des délais d’ouverture.
5. Vous êtes aussi le point de contact sur les sujets de maintenance : vous centralisez les besoins remontés du terrain et suivez les interventions techniques.
6. Enfin, vous contribuez à nos objectifs clés : respect du budget au m², cohérence du concept retail, et livraison des projets dans les délais impartis

VOUS ÊTES

7. Un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de prendre en main des projets complexes en toute autonomie, tout en maintenant une communication fluide avec les parties prenantes.
8. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à prioriser efficacement dans un environnement où les projets s’enchaînent.
9. À l’aise pour travailler en mode transversal, vous savez adapter votre posture selon les interlocuteurs : terrain, architectes, direction, partenaires externes…
10. Orienté(e) solution, vous faites preuve de flexibilité et de réactivité face aux imprévus, sans jamais perdre de vue vos objectifs.
11. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer du lien, entretenir des collaborations durables et représenter Columbia avec professionnalisme et enthousiasme.

VOUS AVEZ

12. Environ 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de construction ou de développement retail/locaux commerciaux, idéalement dans un environnement international ou multisites.
13. Une solide expérience dans le pilotage d’ouverture, rénovation ou transfert de points de vente, avec une bonne maîtrise des délais, budgets et standards d’enseigne.
14. Une excellente capacité à coordonner des interlocuteurs variés (architectes, fournisseurs, partenaires, équipes internes) et à mener vos projets en toute autonomie.
15. Une très bonne maîtrise d’AutoCAD, vous permettant d’ajuster et lire des plans techniques avec précision.
16. Une aisance dans le suivi des coûts et l’analyse budgétaire à l’aide d’Excel, ainsi qu’une bonne connaissance des outils collaboratifs (Sharepoint, Smartsheets…).
17. Un bon niveau d’anglais professionnel, indispensable pour échanger au quotidien avec nos équipes et partenaires à travers l’Europe.
18. Une capacité à comprendre et vérifier les informations techniques figurant dans les contrats liés à la construction ou à l’aménagement des magasins.

AVANTAGES

👩‍ 💻🏡 2 jours de télétravail par semaine sur notre site de Strasbourg

🎁 Des réductions significatives sur les produits Columbia et Sorel

👨‍⚕️ Mutuelle de santé pour nos collaborateurs en France, prise en charge à 100% par la société

🍝 Tickets restaurant

🧘‍♀️ Cours de pilates et yoga dans nos locaux, et groupes de running ou activités sportives

📚 Accès illimité à LinkedIn Learning

📖 Une Learning Hour chaque mois pour se former, découvrir et apprendre

👩‍🏫 Unlock your potential : accès à des formations internes (feedback, leadership, Insights®...)

🌈Des initiatives DEI pour échanger et renforcer notre implication autour de ces thématiques

A PROPOS DE NOTRE CULTURE

19. Chez Columbia Sportswear, nous valorisons une culture ouverte et inclusive qui met l'accent sur l'absence de barrières entre les individus. Nous nous engageons à favoriser un sentiment d'appartenance en encourageant les relations personnelles à tous les niveaux, afin de créer un environnement de travail cohésif et positif.
20. Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de notre marque et sont fières de faire partie d'une organisation qui se consacre à des activités qui les passionnent. Ce dévouement reflète notre engagement à constituer une équipe passionnée par de nos produits et incarnant nos valeurs.
21. Nous offrons la possibilité de travailler pour une entreprise multinationale et dans un environnement multiculturel, où votre travail a un impact sur différentes régions.
22. Notre culture d'apprentissage continu "Always Be Learning" permet à nos employés d'identifier et de développer des compétences qui leur permettront de continuer à évoluer au sein de l'entreprise.
23. “Unlock Your Potential”, c’est l’esprit qui caractérise notre vision du développement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilités d’évolution, sur leur poste, dans leur équipe ou même de changer complétement de métier.

Pour en savoir plus sur nous et notre culture, visitez notre page Welcome To The Jungle :

A PROPOS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1️⃣ Prêt à libérer votre potentiel chez Columbia Sportswear Company ? Postulez dès maintenant pour nous aider à “connect active people with their passion” ! L'équipe de recrutement examinera votre candidature dans les semaines suivantes.

2️⃣ Si votre candidature est retenue : un entretien d’introduction de 30 à 45 minutes avec notre équipe Talent Acquisition

3️⃣ Entretien avec le hiring manager en personne, dans nos locaux de Schiltigheim

4️⃣ Vos atouts uniques correspondent parfaitement à ceux de notre équipe : nous sommes ravis de vous proposer une offre

This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.