Description du poste
Venez grandir avec Leroy Merlin !
À la recherche d’une alternance sur des missions d'analyse de données marché en alternance ? Et si c’était chez Leroy Merlin ?
Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous…
⚡ Des missions pour apprendre
Alors, justement, qu’allez-vous apprendre en tant que Data Analyste Performance Marché Offre et RSE en alternance?
Au sein d’une équipe composée de 5 Data Analystes, vous contribuerez au pilotage de la stratégie Marché, Offre et RSE de l’entreprise, en soutenant l’émergence de nouveaux modèles économiques (économie circulaire, rénovation, habitat professionnel) pour réconcilier impacts et créations de valeurs environnementales, sociales et économiques
Avec votre tuteur, vous travaillerez sur ... :
* La mise en place des outils d’animations de la stratégie produits marché, et de la stratégie RSE (Valeur sociale, Climat, Déchets, Diversité et Inclusion etc…),
* La réalisation d’analyses de données ad hoc en lien avec les équipes métiers et Performance,
* La garantie de définition et de correcte implémentation des indicateurs en lien avec les métiers, la data et les processus d’entreprise (Data Ownership),
* La participation à la lecture de la rentabilité de nos activités,
* L’amélioration des reportings en prenant en compte les retour des utilisateurs,
* L’intégration de nouveaux regards dans les outils performances,
* L’accompagnement de l’industrialisation des reportings existants (définition des indicateurs, écriture des règles de gestion, des processus de monitoring de la qualité de données)
⭐ Profil recherché et pré-requis :
Apprendre un métier, c’est bien ! En apprendre un dans lequel on s’épanouit, c’est mieux !
Cette mission est faite pour vous si :
* Vous préparez un Master ou un diplôme d’ingénieur
* Vous maîtrisez SQL et avez une première expérience sur Power BI/Looker ou Qlik,
* Vous avez un esprit analytique et une sensibilité aux enjeux de performance, de pilotage et de contrôle de gestion,
* Curieux(se) et motivé(e), vous posez des questions et aimez comprendre les sujets dans leur globalité,
* Vous avez une appétence pour les enjeux sociaux et environnementaux (climat, économie circulaire, diversité, etc.),
* Vous savez communiquer avec autonomie et aller chercher l’information auprès des bons interlocuteurs,
* Vous avez un niveau d’anglais B2/professionnel et l’envie d’évoluer dans une équipe en développement.
🤩 Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
* Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
* Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
* Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
* Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
* Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.
⏳ Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI
Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c’est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l’issue de votre alternance !
🥇 Rémunération et avantages
* Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
* Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise
* Un smartphone
* Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
* Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l’employeur)
* 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
🎯 Processus de recrutement
Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
* Entretien RH
* Entretien avec votre manager
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
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