Poste
Missions :
Rattaché à la Direction Générale, service Médiathèque et annexes, vous serez sous la responsabilité du chef de Pôle action et Médiation Culturelle.
1. Vous définissez et assurez un suivi rigoureux du portail documentaire des médiathèques dans l'ensemble de ses aspects : architecture, interface avec le SIGB, charte graphique, nature des contenus à diffuser, procédures d'alimentation.
2. Vous gérez le portail au quotidien : alimentation des contenus, réponse aux questions des lecteurs, pertinence et mise à jour des informations.
3. Vous administrez le profil de la Médiathèque sur les réseaux sociaux, et effectuez la modération de contenus sur les réseaux sociaux.
4. Administration quotidienne du portail des médiathèques
Veille sur les sites Internet des médiathèques et les services en ligne proposés
Gestion des outils de communication Web (newsletters, agenda des animations, Facebook, Google, podcasts)
Modération de contenus sur les réseaux sociaux
Veille sur les Intranets, sites et pages des réseaux sociaux de la Ville
5. Gestion des contenus
Sélection et publication des informations selon la pertinence et la ligne éditoriale des médiathèques en cohérence avec celle de la Ville, alimentation des rubriques en collaboration avec les équipes des médiathèques
6. Suivi de la consultation des outils numériques
Production de statistiques et analyse des données
7. Réalisation de visuels
Affiches, flyers, posts, bibliographies
8. Participation au service public sur le réseau (18 heures par semaine)
9. Participation aux animations et suivi des animations
Ateliers de médiation autour des outils numériques
Animations jeux vidéo
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Lieu : Médiathèque Georges Brassens
(Intervention et Service public possible sur l’ensemble du réseau)
Horaires :
EQUIPE A
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Total heures
SEMAINE IMPAIRE
Repos
9h15/19h15
9h15/16h15
9h15/19h15
9h15/12h15
9h15/18h15
35h00
SEMAINE PAIRE
13h15/19h15
9h15/16h15
9h15/19h/15
9h15/16h15
10h15/19h15
Repos
35h00
Spécificités du poste
Travail un samedi sur 2
Travail 4 dimanches par an
Relations internes et externes hors direction d’appartenance :
Relation avec les services de la Ville (service Com et service Imprimerie, service de la Culture).
Relation avec les prestataires
Si encadrement, nombre d’agents
Profil
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
10. Connaissance fine du réseau, de ses ressources et services
11. Maîtrise des enjeux de la virtualisation des bibliothèques
12. Compétences en informatique documentaire
13. Notions de webmarketing
Savoir-faire (capacités, expérience)
14. Compétences informatiques et maîtrise des systèmes de gestion de contenus (CMS)
15. Maîtrise du SIGB
16. Sens de la valorisation des collections et goût pour la transmission de contenus
17. Qualités rédactionnelles indispensables
Savoir-être (qualités personnelles)
18. Qualités relationnelles indispensables
19. Etre rigoureux, autonome et organisé
Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
Une rémunération attractive
20. Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
21. Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
22. 25 jours de congés
23. 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
24. Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
25. Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous
26. Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
27. Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
28. Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
29. Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne
30. Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Une mobilité facilitée et durable
31. Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
32. Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
33. Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires
34. Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
35. Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
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